紹興濱海新區(qū)高層次人才安家補貼標準如下:
補貼標準:
對列入《紹興市越城區(qū)高層次人才分類目錄》的頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)分別給予100萬元、20萬元、15萬元、10萬元安家補貼,按照總額50%、25%、25%比例分3年發(fā)放;對高級人才(E類)給予9萬元安家補貼,每年3萬元分3年發(fā)放。
補貼對象:
2022年4月13日(含4月13日,下同)之后區(qū)外全職引進在我區(qū)工作(行政機關單位、參照公務員管理事業(yè)單位除外),原則上要求首次新引進且與用人單位簽訂5年(含)以上勞動合同(與用人單位簽訂3年勞動合同的,須作出在越工作5年以上的書面承諾),每年在我區(qū)工作時間不少于9個月的高層次人才。2022年4月13日前引進的社會事業(yè)高層次人才,尚未申請安家補貼的按原政策額度和本政策程序兌現(xiàn)。
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記者從市人力資源和社會保障局獲悉,2024年度我市優(yōu)秀高技能領軍人才引育獎勵申報工作啟動。2023年8月31日及以后新引進或新培養(yǎng)……
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中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質量認證工作經(jīng)驗,各項業(yè)務均成果卓著。始終以服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質為己任,依托產品認證(包括服務認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務,著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿易,調整經(jīng)濟結構,保護消費者安全健康,構建社會誠信體系,參與"兩型"社會建設等方面做出了積極貢獻。同時,自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務門類全、服務網(wǎng)絡廣、工作手段新、技術力量強、人員素質高的一流認證機構,可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質的"一站式"服務。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念,正在朝著建立社會公信力高,有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構的目標努力前行,優(yōu)質的服務、雄厚的技術力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務的順利開展,為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質量目標、為認證機構的品牌提供了有力保障。
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欄目:人才獎勵