日前，東莞發(fā)布公布人社部門2023年招攬人才補貼政策，其中：

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生

可以一次性領(lǐng)取3000元補貼

全日制普通高等教育本科學(xué)歷

可獲得最高額度10000元綜合補貼

……

心動了嗎?趕緊來看看!

還有攬才的莞企也有補貼!

在莞工作高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年)可領(lǐng)?。?/p>

一、高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼

二、高校畢業(yè)生基層崗位補貼

三、求職創(chuàng)業(yè)補貼(畢業(yè)學(xué)年學(xué)生可申請)

四、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

高校畢業(yè)生用人單位可領(lǐng)取：

五、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼

六、就業(yè)見習(xí)補貼

人才類補貼合集：

↓↓依據(jù)《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》

七、本科生引進綜合補貼

八、本科生能力提升培養(yǎng)資助

九、本科生見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)補貼

↓↓依據(jù)《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》

十、創(chuàng)新人才引進綜合補貼

十一、創(chuàng)新人才提升培養(yǎng)資助

十二、創(chuàng)新人才見習(xí)補貼

十三、廣東省博士工作站建站資助

十四、國內(nèi)人才工作站招才績效獎勵

ps：本文補貼過多，全是干貨，篇幅較長，請耐心閱讀，強烈建議先收藏!

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生必看

1

高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼

簡述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在東莞市內(nèi)中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險費滿6個月以上，可給予一次性3000元的補貼，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

補貼對象：符合條件的人員(機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。

補貼期限：一次性領(lǐng)取。

應(yīng)提交材料：

1.高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼申請表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.與用人單位簽訂的勞動合同復(fù)印件;

5.社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

(上述基本身份類證明經(jīng)當(dāng)場核對后退回。)

申請程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申請期限：

補貼的申領(lǐng)受理期限為補貼對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)(即簽訂勞動合同并參加社會保險)滿6個月的次月起1年內(nèi)，逾期不予受理。

2

高校畢業(yè)生基層崗位補貼

簡述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位實現(xiàn)就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目)，簽訂1年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議并按規(guī)定繳納社會保險費，按每人每月200元給予補貼，最長不超過3年，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。

補貼期限：最長不超過3年。

應(yīng)提交材料：

1.高校畢業(yè)生基層崗位補貼申請表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.與用人單位簽訂的勞動合同復(fù)印件(屬服務(wù)基層項目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明);

5.社?？ó惓５娜藛T需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

(上述基本身份類證明原件經(jīng)當(dāng)場核對后退回。)

申請程序：

備齊資料→用人單位(或補貼對象)到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申領(lǐng)期限：

首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。

3

求職創(chuàng)業(yè)補貼

簡述：東莞市內(nèi)各普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，屬于城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員/屬于特困人員/屬于殘疾人/屬于曾獲得國家助學(xué)貸款的(具有以上四情形之一)，可獲得每人3000元求職創(chuàng)業(yè)補貼。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。

補貼期限：一次性。

應(yīng)提交材料：

1.求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明復(fù)印件;

3.困難情形證明復(fù)印件(包括城鄉(xiāng)低保證、特困職工證、特困人員救助供養(yǎng)證、殘疾人證或獲得國家助學(xué)貸款證明材料);

4.學(xué)籍證明原件;

5.未參加?xùn)|莞市社會保險或社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

申請程序：

備齊資料→向所在院校提交資料→學(xué)校將申請材料進行匯總并報送至所屬鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申領(lǐng)期限：

補貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。

4

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

簡述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在莞實現(xiàn)靈活就業(yè)，以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，并以個人身份參加社會保險的，每月按實際社保繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最長不超過3年。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過實際社保繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

補貼期限：最長不超過3年。

應(yīng)提交材料：

**首次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

**再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件。

(上述基本身份類證明原件經(jīng)當(dāng)場核對后退回。)

申請程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申領(lǐng)期限：

首次申請補貼應(yīng)于辦理靈活就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

攬才企業(yè)必看

5

小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼

簡述：小微企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定參保，可按用人單位為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長為2年。

補貼對象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

補貼期限：每人最長可享受2年。

應(yīng)提交材料：

**首次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.用人單位與招用人員簽訂的勞動合同復(fù)印件;

3.符合條件人員基本身份類證明復(fù)印件;

4.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

5.用人單位在銀行開設(shè)的金融賬戶復(fù)印件(須加蓋單位公章)。

**再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件。

申請程序：

備齊資料→到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥付到用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶。

申領(lǐng)期限：

首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

6

就業(yè)見習(xí)補貼

簡述：鼓勵畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年，在本市各類用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)參加就業(yè)見習(xí)，按每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予用人單位就業(yè)見習(xí)補貼，補貼時長3-12個月。

補貼對象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。

補貼期限：最長不超過12個月。

應(yīng)提交材料：

1.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);

2.基本身份類證明復(fù)印件;

3.見習(xí)協(xié)議書原件;

4.就業(yè)見習(xí)補貼申領(lǐng)表原件;

5.見習(xí)單位發(fā)放補貼明細(xì)賬(單)復(fù)印件;

6.見習(xí)人員人身意外傷害保險發(fā)票復(fù)印件(參加了工傷保險的可不提供);

7.見習(xí)單位在銀行開設(shè)的金融賬戶復(fù)印件(須加蓋單位公章)。

申請程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的銀行基本賬戶。

申領(lǐng)期限：

補貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日(實際見習(xí)時間不少于3個月)起1年內(nèi)提出補貼申請。

本科、碩士、博士畢業(yè)必看

7

本科生引進綜合補貼

(“創(chuàng)夢東莞”計劃)

簡述：具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷(或境外的學(xué)士學(xué)位)，或已具備初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或已取得國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)的人才于2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進我市的，每人可獲得最高額度1萬元綜合補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進我市(以全日制本科學(xué)歷或境外學(xué)士學(xué)位條件類別申領(lǐng)的，以其取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位后首次我市用人單位繳納養(yǎng)老保險時間為準(zhǔn);以其他類別申領(lǐng)的，以其首次在我市用人單位繳納養(yǎng)老保險時間為準(zhǔn));

2. 申請時已與我市用人單位(黨政機關(guān)、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂1年以上勞動合同且已連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準(zhǔn));

3. 引進后在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：

補貼期限：2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進我市并首次在莞用人單位繳納社會養(yǎng)老保險，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)全日制普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)位證書(或境外學(xué)士學(xué)位)、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)初級職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 戶口本;

8. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達(dá)撥付。

8

本科生能力提升培養(yǎng)資助

(“莞能提升”計劃)

簡述：2022年1月1日后(含當(dāng)日)，在我市工作期間取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)，或取得初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或取得國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)，每人可獲得3000元能力提升資助。

補貼條件：

1. 申請時已與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準(zhǔn));

2. 在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月;

3. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)，在我市工作期間(以我市用人單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準(zhǔn))取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、或初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：

補貼期限：本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、或初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)取得時間須在2022年1月1日后(含當(dāng)日)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)全日制普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)位證書(或境外學(xué)士學(xué)位)、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)初級職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達(dá)撥付。

9

本科生見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)補貼

(“莞訓(xùn)”計劃)

簡述：2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)的在讀或畢業(yè)2年內(nèi)全日制普通高等教育本科生，或者在讀或取得境外學(xué)士學(xué)位不超過2年的，每人可獲得最高3000元見習(xí)補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn);

2. 到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)時，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的學(xué)士學(xué)位，或取得境外的學(xué)士學(xué)位不超過2年。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人限申領(lǐng)一次，每月1000元，最長不超過3個月，資金一次性發(fā)放。

補貼期限：2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請人身份證明;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書、查驗截圖或?qū)W籍證明或?qū)W校出具的證明;

4. 見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)合同或協(xié)議;

5. 我市銀行卡賬戶;

6. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達(dá)撥付。

10

創(chuàng)新人才引進綜合補貼

簡述：具有碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或具備中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或已取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上的人才于2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進我市，每人可按條件類別獲得最高補貼額度2萬元-30萬元綜合補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進我市(首次在我市用人單位繳納養(yǎng)老保險時間為準(zhǔn));

2. 引進前已具備碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、已取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上;

3. 已與用人單位簽訂1年以上勞動合同，合同起始時間須2022年1月1日后(含當(dāng)日);

4. 引進后在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：

補貼期限：2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進我市并首次在莞用人單位繳納社會養(yǎng)老保險，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)學(xué)歷或?qū)W位證書、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(4)稅務(wù)部門提供的上年度(1年)在莞納稅工資薪金個人所得稅完稅記錄證明;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 戶口本;

8. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達(dá)撥付。

11

創(chuàng)新人才提升培養(yǎng)資助

簡述：在我市工作期間并于2022年1月1日后(含當(dāng)日)取得碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或取得中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)，每人可按條件類別獲得2萬元-5萬元能力提升資助。

補貼條件：

1. 具有我市戶籍;

2. 申請時已與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準(zhǔn));

3. 在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月;

4.  2022年1月1日后(含當(dāng)日)，在我市工作期間(以我市用人單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準(zhǔn))取得碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、或中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：

補貼期限： 碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、或中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)取得時間須在2022年1月1日后(含當(dāng)日)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)學(xué)歷或?qū)W位證書、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 戶口本。

8. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達(dá)撥付。

12

創(chuàng)新人才見習(xí)補貼

簡述：2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)的在讀或畢業(yè)2年內(nèi)全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或者在讀或取得境外碩士或博士學(xué)位不超過2年的，每人按條件類別可最高獲得6000元-9000元見習(xí)補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日(含當(dāng)日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn);

2. 到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)時，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或在讀境外的碩士或博士學(xué)位，或取得境外的碩士或博士學(xué)位不超過2年。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：

補貼期限： 2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請人身份證明;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書、查驗截圖或?qū)W籍證明或?qū)W校出具的證明;

4. 見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)合同或協(xié)議;

5. 我市銀行卡賬戶;

6. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達(dá)撥付。

13

廣東省博士工作站建站資助

簡述：打造博士人才培養(yǎng)載體。支持高等院校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、主營業(yè)務(wù)收入 5 億元以上大型工業(yè)企業(yè)、建有研發(fā)機構(gòu)的規(guī)模以上企業(yè)、成長性高新企業(yè)等單位創(chuàng)建廣東省博士工作站。對成功設(shè)立廣東省博士工作站的單位，由市財政給予50萬元的一次性建站資助。

14

國內(nèi)人才工作站招才績效獎勵

簡述：發(fā)揮招才引智平臺效能。依托我市建立的國內(nèi)人才工作站，在重點高校和科研院所集聚城市舉辦人才政策推廣專場、企事業(yè)單位人才招聘活動等。由市財政對每個國內(nèi)人才工作站給予每年10萬元的基本運作經(jīng)費，并根據(jù)其推薦人才的條件類別和數(shù)量給予績效獎勵。

績效獎勵條件：

2022年1月1日后(含當(dāng)日)，推薦具有博士研究生學(xué)歷(或博士學(xué)位)，或具備高級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)的人才與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同(或合作協(xié)議等)，且該人才在該單位連續(xù)工作滿6個月(在該單位工作的佐證依據(jù)以申報公告為準(zhǔn))。

績效獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

績效獎勵期限：首次申請須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)。

備注：推薦的人才入選我市特色人才的，根據(jù)特色人才特殊政策相關(guān)引才獎勵標(biāo)準(zhǔn)，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予績效獎勵。

申報2023年寧夏科技人才項目及獎勵資金的通知

關(guān)于組織申報2023年自治區(qū)科技人才項目及獎勵資金的通知各市、縣(區(qū))科技局，自治區(qū)有關(guān)部門，寧東管委會，相關(guān)園區(qū)(開發(fā)區(qū))管委……

浙江人才獎勵政策2023年度

好消息!2023年余杭區(qū)高技能人才獎勵開始申報啦!最高獎勵1500元~你符合條件嗎?01、獎勵政策技能人才獎勵工作采取市總工會和區(qū)總工……

金華人才獎勵政策2023年

023年8月5日金華人社發(fā)布金華市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，金華市本級人才政策包括購房補助、生活補助、租房補助和人才大禮包(即人……

深圳完善高層次人才獎勵補貼發(fā)放辦法

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，為實行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進政策，做好深圳市高層次人才獎勵補貼和杰出人才工……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實惠，證書真實有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊garryr.com了解詳情，竭誠為您服務(wù)!