各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(組織人事)局，有關人力資源服務機構：
為深入推進“雙招雙引”、拓寬引才渠道，充分發(fā)揮市場配置人才資源的決定性作用，鼓勵引導人力資源服務機構加大市場化引進人才力度，根據(jù)《關于促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的若干政策措施》(皖政辦秘〔2022〕63號)和《關于開展2024年度市場化引進人才獎補工作的通知》(皖人社秘〔2024〕220號)，現(xiàn)就做好2024年度市場化引才獎補有關事宜通知如下：
一、申報獎勵對象
(一)申報周期：此次申報工作周期為2022年11月1日至2024年10月31日。在此時間段內(nèi)引進合肥市工作的急需緊缺高端人才，符合條件的均可納入申報范圍(以合同簽訂時間為準)。
(二)申報對象：在我市人力資源社會保障部門許可或備案，從事人力資源服務2年以上，無不良信用記錄，經(jīng)營狀況良好的經(jīng)營性人力資源服務機構。
二、引才類別
本次申報的引進人才主要是指經(jīng)營性人力資源服務機構受我市各類企事業(yè)單位委托，從省外引進，與我市用人單位簽訂2年以上工作合同，并由用人單位為其繳納社會保險費的急需緊缺高端人才。一般應符合以下條件之一：
1.主持或深度參與國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目，或在省級及以上科技項目中擔任重要職務并作出突出貢獻的人才;
2.在國內(nèi)外知名企業(yè)(包括但不限于世界500強)中擔任高級管理或高級專業(yè)技術職務，且具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的人才;
3.擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心關鍵技術，且其技術成果能夠有效促進我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展或解決關鍵核心技術難題的人才;
4.新能源汽車、新一代信息技術、先進光伏和新型儲能等我省新興產(chǎn)業(yè)重點領域的企業(yè)高級管理人員或具有正高級職稱的專業(yè)技術人員;
5.我省重點領域急需緊缺的，省委人才工作領導小組辦公室制定的《安徽省高層次人才分級分類目錄》中的D類及以上人才;
6.企業(yè)引進的年薪40萬元及以上的企業(yè)經(jīng)營管理人員或專業(yè)技術人員。
未被明確列入，但相當于上述同等水平的高層次和緊缺急需人才，經(jīng)評議后可納入申報范圍。
三、評審認定及獎勵
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門對各機構報送的申報材料進行初審，市人力資源和社會保障局將對各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)報送的申報材料進行審核，滿足條件的報省人力資源和社會保障廳參加評審。省人力資源和社會保障廳將綜合評審和考察情況，擇優(yōu)對引進急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務機構，給予一次性獎補;對委托人力資源服務機構引進急需緊缺高端人才的企業(yè)，符合條件的，根據(jù)獵頭服務費的一定比例，給予補貼。
四、申報材料
(一)申報。申報市場化獎補的人力資源服務機構(其服務的用人單位賬戶信息由服務機構代填)于2024年10月14日前，須向各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門提交以下材料：
1.市場化引才獎補申報表(見附件1);
2.相關資質證書(工商注冊、人力資源服務許可、合作協(xié)議等);
3.市場化引才業(yè)務開展情況報告;
4.人才引進過程中機構與用人單位簽訂的合同、人才推薦報告、服務費打款證明等，涉及個人隱私和商業(yè)秘密的材料或內(nèi)容應加以注明或者技術處理;
5.引進人才的符合本通知第二項所列條件的相關證明材料，如專利證書、專業(yè)技術資格證書等;
6.引進人才與用人單位簽訂的勞動合同;
7.用人單位為引進人才繳納的社保費記錄;
8.市場化引才獎補申報單位賬戶信息表(見附件2)。
以上材料均需PDF格式掃描件，材料1、8還需提供word版;每個引進的人才的材料(4、5、6、7)按順序統(tǒng)一掃描至1個PDF文檔，并插入目錄，存入以姓名命名的文件夾下;其他材料以對應序號+材料名稱命名。
(二)審核。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)審核后，向我局報送推薦函、市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表、市場化引才獎補單位賬戶信息表(均需加蓋各縣區(qū)人力資源社會保障部門公章)。市人力資源和社會保障局對申報材料審核后，推薦滿足條件的企業(yè)參加省廳評審。
五、相關事項
(一)各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門、申報機構要對報送材料的真實性負責，對在市場化引才工作中弄虛作假的人力資源服務機構和用人單位，收回全部獎補資金，并按照有關法律法規(guī)追究人力資源服務機構、用人單位和相關責任人員責任。
(二)請各縣區(qū)于2024年10月21日下班前將申報材料(推薦函和市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表蓋章版PDF、推薦函word、市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表Excel、市場化引才獎補單位賬戶信息表Excel和按人才姓名命名的文件夾形式分別存儲的申報材料PDF)統(tǒng)一報送至市人力資源和社會保障局人力資源市場管理處或發(fā)送至電子郵箱、刻制光盤寄送，逾期不再受理。各縣區(qū)要嚴格按程序報送，我局不受理人力資源服務機構直接報送的材料。
(三)本通知有關附件電子版(含填報示例)可至安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站——【網(wǎng)上辦事】——【下載中心】(在側邊欄)進行下載。
聯(lián) 系 人：王瀚文
聯(lián)系電話：63536035
電子郵箱：1149423647@qq.com
附件1.市場化引才獎補申報表
附件2.市場化引才獎補單位賬戶信息表
附件3.市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表
合肥市人力資源和社會保障局
2024年9月30日
記者昨日獲悉，省人社廳將于9月至12月集中開展2024年高層次人才和緊缺急需人才招聘活動。引進人才符合條件的，確認后給予最高700……
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