2024濟(jì)寧最新人才補(bǔ)貼政策公布（官方最新）

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧人才金政20條>的通知》(濟(jì)辦發(fā)〔2022〕25號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好用人單位引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼申請(qǐng)工作通知如下。

一、申請(qǐng)范圍和條件

(一)申請(qǐng)范圍：企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所新全職引進(jìn)以及來(lái)濟(jì)自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生(以下簡(jiǎn)稱新引進(jìn)博士)，年齡不超過(guò)45周歲。

(二)申請(qǐng)條件：新引進(jìn)博士來(lái)濟(jì)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間為2022年10月1日至2022年12月31日，且用人單位按規(guī)定為新引進(jìn)博士繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的博士研究生，3年內(nèi)市財(cái)政按照每人每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼，其中企業(yè)引進(jìn)或自主創(chuàng)業(yè)的，延長(zhǎng)至5年，并給予人才家庭10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

三、申請(qǐng)流程

(一)數(shù)據(jù)篩選。市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)等平臺(tái)比對(duì)篩選社保、學(xué)歷等數(shù)據(jù)信息，確定“初步符合引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼發(fā)放條件人員名單”，并反饋至用人單位進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。

(二)信息確認(rèn)。用人單位通過(guò)濟(jì)寧人社·人才匯一站式服務(wù)平臺(tái)(http://60.211.255.252:8080/jnrcw/jnrsrch/home)對(duì)市人力資源社會(huì)保障局反饋的信息進(jìn)行核對(duì)、完善并確認(rèn);同時(shí)對(duì)其他符合條件的新引進(jìn)博士進(jìn)行補(bǔ)報(bào)，并提報(bào)人才本人學(xué)歷等相關(guān)證明材料。市、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)用人單位確認(rèn)結(jié)果進(jìn)行審核，并確定“引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單”。

申報(bào)官網(wǎng)：濟(jì)寧人社·人才匯一站式服務(wù)平臺(tái)

(三)名單公示。“引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單”在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(四)政策兌現(xiàn)。經(jīng)公示無(wú)異議的，市人力資源社會(huì)保障局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，按照資金撥付相關(guān)流程發(fā)放至用人單位。引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼資金由用人單位履行稅務(wù)代扣代繳義務(wù)后，及時(shí)發(fā)放給引進(jìn)人才。

四、有關(guān)要求

(一)用人單位和縣(市、區(qū))應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)，于2024年7月17日至2024年7月23日通過(guò)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行新引進(jìn)博士信息核對(duì)確認(rèn)和補(bǔ)報(bào)。

(二)新引進(jìn)博士在用人單位或自主創(chuàng)業(yè)單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月為1個(gè)年度(批次)進(jìn)行兌現(xiàn)。青年人才出離濟(jì)寧市域的，不再具備享受引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼資格，停止兌現(xiàn)引才補(bǔ)貼。

(三)引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼申請(qǐng)主體為用人單位。因特殊情況當(dāng)年未申請(qǐng)引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼的，可延至次年申請(qǐng)。次年仍未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)針對(duì)新引進(jìn)博士的人才家庭獎(jiǎng)勵(lì)，新引進(jìn)博士應(yīng)在企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿5年。符合上述標(biāo)準(zhǔn)的，由市人力資源社會(huì)保障局向市財(cái)政局申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，并將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付至用人單位，用人單位應(yīng)及時(shí)履行稅務(wù)代扣代繳義務(wù)并足額發(fā)放給人才本人或人才家庭成員(直系親屬)。人才家庭獎(jiǎng)勵(lì)為稅后金額。

(五)申請(qǐng)單位和新引進(jìn)博士須對(duì)核查信息及提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資料審查、監(jiān)督核實(shí)工作貫穿始終。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的，取消享受政策資格，追回已發(fā)放補(bǔ)貼資金，并追究相應(yīng)責(zé)任。

(六)各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧人才金政20條>的通知》(濟(jì)辦發(fā)〔2022〕25號(hào))文件要求，扎實(shí)開(kāi)展好企業(yè)新全職引進(jìn)以及來(lái)濟(jì)自主創(chuàng)業(yè)的碩士研究生、全日制本科生(含全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生)以及攀登企業(yè)新全職引進(jìn)的全日制?？飘厴I(yè)生(含全日制高級(jí)工班畢業(yè)生)引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼申請(qǐng)、發(fā)放工作，7月底前將工作開(kāi)展情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

(七)同一人員(項(xiàng)目)獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(資助)的，按“就高、不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

業(yè)務(wù)咨詢：市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

聯(lián)系電話：2967973

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