對新全職引進到我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))工作的全日制大學畢業(yè)生和高技能人才，給予每人發(fā)放2000元人才大禮包。具體內(nèi)容，詳見正文。

一、人才大禮包

對新全職引進到我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))工作的全日制大學畢業(yè)生和高技能人才，給予每人發(fā)放2000元人才大禮包。

咨詢電話：0579-86643470(東陽市人力資源和社會保障服務中心)

二、引才補貼

對新全職引進到我市工作的全日制博士畢業(yè)生，給予30萬元引才補貼，分3年發(fā)放;對新全職引進到我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))工作的全日制碩士、本科和?？飘厴I(yè)生，分別給予15萬元、8萬元、3萬元引才補貼，分3年發(fā)放。對在東普通高校全日制?？飘厴I(yè)生到我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))全職工作，按新全職引進全日制本科畢業(yè)生標準享受人才政策。

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三、大學生實習生活補貼

對在我市大學生實習見習基地實習的全日制普通高校在校生，給予每人每月1000元生活補貼。

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四、人才津貼

對2022年1月1日(含)后新全職引進和新自主培育的頂尖人才，國家級領軍人才，省部級領軍人才，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、首席技師、特級技師、全日制博士畢業(yè)生，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級技師、全日制碩士畢業(yè)生，技師，在我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))全職工作期間，分別給予每人每月發(fā)放10000元、5000元、3000元、2000元、1000元、500元生活津貼，同一人才層級發(fā)放期限最長5年，由低級別晉升為高級別的按5年補足差額生活津貼。

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五、人才購房券補助

對在我市全職工作并與我市用人單位簽訂5年以上勞動合同且工作滿3年的全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生2022年1月1日(含)后在我市購買家庭首套商品住房，分別給予每人發(fā)放最高100萬元、50萬元人才購房券，對在我市全職工作并與我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))簽訂5年以上勞動合同且工作滿3年的全日制本科畢業(yè)生、全日制?？飘厴I(yè)生，2022年1月1日(含)后在我市購買家庭首套商品住房，分別給予每人發(fā)放最高30萬元、15萬元人才購房券。人才購房券實際補助金額，在發(fā)放標準限額內(nèi)不超過購房總價的50%。

咨詢電話：0579-86633480(東陽市人才服務和人事考試中心)

六、人才租房補助

對2022年1月1日(含)以后新全職引進的畢業(yè)5年內(nèi)符合條件的人才，在我市無家庭住房并租房居住，按照在我市租房時的人才層級確定人才租房補助標準，博士每月1000元、碩士每月800元、全日制本科每月500元、專科每月400元等，以自然年度為單位申報，實際補助金額不超過實際支付的房租費，補助最長不超過3年。

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七、高級職稱晉升獎勵

對在我市新經(jīng)濟和新社會組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))全職工作期間新獲評正高、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，分別給予15萬元、3萬元獎勵，分3年發(fā)放。

咨詢電話：0579-86675229(東陽市人才服務和人事考試中心)

八、攻讀碩博學位學費補助

對在我市全職工作期間新獲得博士、碩士學位人員，按攻讀學位費用的50%分別給予最高5萬元、3萬元學費補助。

咨詢電話：0579-86675229(東陽市人才服務和人事考試中心)

九、高層次人才工資薪金獎勵

對在我市上市企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、建企航母企業(yè)(僅限評價年度)、浙江省創(chuàng)新型領軍企業(yè)、浙江省“雄鷹行動”培育企業(yè)、浙江省“專精特新”中小企業(yè)、浙江省科技小巨人企業(yè)全職工作的高層次人才，每年按企業(yè)支付工資薪金的12%給予獎勵，最高不超過50萬元。

對在畝產(chǎn)效益綜合評價確定為A類、B類工業(yè)企業(yè)全職工作的高層次人才，評價年度分別按企業(yè)支付工資薪金的10%、8%給予獎勵，每人每年最高不超過50萬元。

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2024淄博人才補貼申請條件有哪些

為鼓勵和吸引優(yōu)秀人才來淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》(淄組發(fā)〔2022〕16號)第10、13、14條有關規(guī)定，……

寶安區(qū)擬發(fā)放區(qū)級高層次人才獎勵補貼及杰出人才、市認定的高層次人才和海外高層次人才追加獎勵補貼的公示公告（2024年第一批）

根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實〈關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實施方案》(深寶發(fā)〔2016〕6號)有關規(guī)定，現(xiàn)對擬發(fā)放寶安區(qū)高層次人……

2024南通高級職稱人才獎勵補貼申報指南

2024南通高級職稱人才獎勵補貼申報時間為2024年3月28日--5月31日，獎勵對象及范圍、獎勵申報材料、獎勵申報流程、咨詢電話等具體……

深圳人才補貼政策2024,有哪些規(guī)定

深圳人才補貼政策有：1.市補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。2.區(qū)補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元……

中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務均成果卓著。始終以服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務門類全、服務網(wǎng)絡廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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