振興大業(yè)，人才為本。3月6日，本報(bào)與市政務(wù)公開(kāi)辦聯(lián)辦的《民生連線》欄目，邀請(qǐng)沈陽(yáng)市人社部門(mén)有關(guān)人士做客沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)社5G直播間，就最新出臺(tái)的2024版“興沈英才計(jì)劃”中高層次人才和高技能人才最新優(yōu)待政策進(jìn)行詳細(xì)介紹，并現(xiàn)場(chǎng)回答讀者和網(wǎng)友提出的問(wèn)題。

本期嘉賓

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)處副處長(zhǎng) 張福強(qiáng)

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革處二級(jí)調(diào)研員 林曄

沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)中心培訓(xùn)部工作人員 艾曉旭

高層次人才政策

創(chuàng)新開(kāi)展人才認(rèn)定工作

沈陽(yáng)市將人才分為頂尖人才(A類(lèi))、杰出人才(B類(lèi))、領(lǐng)軍人才(C類(lèi))、拔尖人才(D類(lèi))，通過(guò)直接認(rèn)定、評(píng)審認(rèn)定、自主認(rèn)定等方式予以認(rèn)定。其中，ABC類(lèi)為高層次人才。

◆直接認(rèn)定：符合《沈陽(yáng)市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的人才，可通過(guò)線上申報(bào)方式進(jìn)行直接認(rèn)定。

◆評(píng)審認(rèn)定：對(duì)于認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中難以明確界定的，可由人才單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，由市人社局組織行業(yè)專家進(jìn)行評(píng)審。

◆自主認(rèn)定：賦予駐沈高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)等重點(diǎn)單位人才自主認(rèn)定權(quán)。

經(jīng)認(rèn)定的人才，按照“興沈英才計(jì)劃”相關(guān)規(guī)定，享受政策待遇和服務(wù)保障，納入沈陽(yáng)市人才庫(kù)進(jìn)行管理、服務(wù)。

新政策解讀

2024版“興沈英才計(jì)劃”關(guān)于高層次人才部分，最大的變化是“高精尖人才”中，加大了對(duì)人才科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支持力度。

◆對(duì)新引進(jìn)、新當(dāng)選的院士等A類(lèi)人才，給予500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，“一事一議”解決首套購(gòu)房。對(duì)新引進(jìn)、新當(dāng)選的國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者，認(rèn)定為B類(lèi)人才的，給予260萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、150萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼;認(rèn)定為C類(lèi)人才的，給予70萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。

◆每年評(píng)選支持一批B類(lèi)和C類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家人才計(jì)劃相應(yīng)層次人才保持一致。新增對(duì)沈陽(yáng)市駐沈高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)等用人主體，采取單列指標(biāo)、免評(píng)直享的方式，給予相應(yīng)層次人才科研經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)和首套購(gòu)房補(bǔ)貼。

高技能人才政策

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”，鼓勵(lì)企業(yè)全職引進(jìn)高技能人才，持續(xù)加大沈陽(yáng)市高技能人才招引、培養(yǎng)、服務(wù)力度，扎實(shí)推進(jìn)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才服務(wù)，發(fā)揮好技能人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用，沈陽(yáng)市相繼出臺(tái)了《沈陽(yáng)市全職新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼》《沈陽(yáng)市全職新引進(jìn)高技能人才購(gòu)房補(bǔ)貼》等相關(guān)政策。

全職新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法

1.申報(bào)對(duì)象

在沈陽(yáng)市依法登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)(含中、省直駐沈企業(yè))全職新引進(jìn)的外埠高技能人才，且與企業(yè)簽訂2年及以上勞動(dòng)合同，并自簽訂勞動(dòng)合同之日起，依法在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高技能人才。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)人為高級(jí)工(國(guó)家三級(jí))、技師(國(guó)家二級(jí))、高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí))，分別按每月600元、800元、1000元標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)申領(lǐng)36個(gè)月。

注：A.申報(bào)時(shí)限須為到沈工作后一年內(nèi);B.申報(bào)人須首次新引進(jìn)到沈陽(yáng)就業(yè)，并且之前未在沈陽(yáng)有過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄;C.引進(jìn)到沈陽(yáng)前已取得申報(bào)補(bǔ)貼所對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)。D.申報(bào)人申報(bào)補(bǔ)貼所對(duì)應(yīng)的期間，必須在所在單位實(shí)際工作，定期領(lǐng)取工資薪酬，且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.申報(bào)方式

符合這些條件之后，就可以在“盛事通”APP或者沈陽(yáng)市人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)上申報(bào)高技能人才生活補(bǔ)貼。

全職新引進(jìn)高技能人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法

1.申報(bào)對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

沈陽(yáng)市各類(lèi)企業(yè)全職新引進(jìn)的非沈陽(yáng)市戶籍，年齡55周歲以下的高級(jí)技師、“全國(guó)技術(shù)能手”“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，在沈陽(yáng)市購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房的，分別一次性給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.申報(bào)條件

◆申請(qǐng)人須是首次新引進(jìn)到沈陽(yáng)就業(yè)，首次就業(yè)前在沈陽(yáng)沒(méi)有過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

◆在首次新引進(jìn)到沈陽(yáng)就業(yè)時(shí)，就已經(jīng)分別成為高級(jí)技師、“全國(guó)技術(shù)能手”“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，而且引進(jìn)后在沈陽(yáng)市內(nèi)首次購(gòu)房。

◆申請(qǐng)人應(yīng)與沈陽(yáng)市企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，并已由該企業(yè)在沈陽(yáng)市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上。

注：如果夫妻雙方都符合條件的，限一方申報(bào)。

第一發(fā)布

人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)在沈陽(yáng)市工作、上一自然年度依法納稅且年度工資薪金達(dá)到30萬(wàn)元及以上的高層次人才( A、B、C類(lèi))、科技型企業(yè)中的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和科技創(chuàng)新骨干人才，依據(jù)貢獻(xiàn)程度分類(lèi)分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)，原則上最長(zhǎng)資助3年。

按照人才年度工資薪金，人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分為16檔，依據(jù)貢獻(xiàn)程度，給予0.5萬(wàn)元-50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

重點(diǎn)關(guān)注

“優(yōu)秀工程師”獎(jiǎng)勵(lì)政策

為貫徹落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”精神，圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、半導(dǎo)體與集成電路產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等10個(gè)產(chǎn)業(yè)集群實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才支撐工程，培養(yǎng)集聚支撐“智造強(qiáng)市”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)人才，打造優(yōu)秀工程師隊(duì)伍，沈陽(yáng)市制定出臺(tái)了《沈陽(yáng)市優(yōu)秀工程師獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》。

2022年度，沈陽(yáng)市評(píng)選出25名優(yōu)秀工程師，獎(jiǎng)勵(lì)資金已全部發(fā)放到每位獲獎(jiǎng)?wù)弑救?2023年度，沈陽(yáng)市再次評(píng)選出35名優(yōu)秀工程師。

◆獎(jiǎng)勵(lì)范圍 沈陽(yáng)行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)中的工程技術(shù)人才。

◆申報(bào)條件 年齡原則上男不超過(guò)55周歲、女不超過(guò)50周歲，并至少符合下列條件之一：

(1)面向國(guó)家、省市重大需求，引領(lǐng)完成重大工程或裝備研發(fā)，在新材料、精細(xì)化工、高端裝備制造、半導(dǎo)體芯片制造設(shè)備、工業(yè)技術(shù)軟件等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破和自主創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造重大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(2)面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，主持研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)，形成新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)?；瘧?yīng)用示范等。

(3)作為第一發(fā)明人，取得對(duì)國(guó)家利益或公共利益具有重大意義的發(fā)明專利;作為第一起草人，主持完成國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫(xiě)。

(4)在企業(yè)技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新改造、工藝技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新等工作中，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得顯著成效，制定兼具創(chuàng)新性和可行性的技術(shù)方案，有效促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新和效益增長(zhǎng)的。

◆獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) “優(yōu)秀工程師”擇優(yōu)給予每人30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)資助。

“引才用才”獎(jiǎng)勵(lì)政策

為貫徹落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”精神，支持引才平臺(tái)建設(shè)，注重發(fā)揮用人單位引才用才主體作用，沈陽(yáng)市制定出臺(tái)了《沈陽(yáng)市引才用才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》。

按照文件要求，沈陽(yáng)市在2022年經(jīng)單位申報(bào)、區(qū)縣推薦，匯總審核，市政府批準(zhǔn)，確定了符合引才用才獎(jiǎng)勵(lì)范圍、條件的企事業(yè)單位11家，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金220萬(wàn)元。

為更好地鼓勵(lì)用人單位引進(jìn)和留住人才，2023年，沈陽(yáng)市加大了宣傳力度，再次推選出符合條件的企事業(yè)單位19家，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金380萬(wàn)元，比上年同比增加了72.7%，有效鼓勵(lì)了全市企事業(yè)單位吸納和留住本土高學(xué)歷高技術(shù)人才。

◆獎(jiǎng)勵(lì)范圍

沈陽(yáng)市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)和市(區(qū))屬科研院所、院校、醫(yī)院、外埠引進(jìn)碩士及以上人才或者吸納應(yīng)屆全日制碩士及以上人才。

◆獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)年度內(nèi)引進(jìn)、吸納15名碩士及以上人才或5名博士(含博士后)人才簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同，且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

◆資金使用

(1)“引才用才”獎(jiǎng)勵(lì)一次性撥付用人單位，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為獎(jiǎng)勵(lì)單位開(kāi)展引進(jìn)、培養(yǎng)人才的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

(2)獲獎(jiǎng)勵(lì)單位引進(jìn)吸納的人才合同期內(nèi)離職的，獲獎(jiǎng)勵(lì)單位應(yīng)向所在地區(qū)人社部門(mén)報(bào)備;獲得獎(jiǎng)勵(lì)單位3年內(nèi)引進(jìn)吸納人才離職超過(guò)50%，獲獎(jiǎng)勵(lì)單位全額退回獎(jiǎng)勵(lì)。

相關(guān)鏈接

沈陽(yáng)市全職新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼工作人員聯(lián)系表

連線實(shí)錄

問(wèn)：申請(qǐng)沈陽(yáng)市A、B、C、D類(lèi)人才，需要具備什么樣的條件?在哪可以查詢到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?

答：(1)基本條件：申請(qǐng)人需遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平得到社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可。

(2)認(rèn)定范圍：全職在沈工作人才、柔性引進(jìn)人才、有意來(lái)沈的外埠人才均可提出認(rèn)定申請(qǐng)(黨、政、群機(jī)關(guān)單位工作的人員除外)。

(3)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：可通過(guò)“盛事通”APP和沈陽(yáng)市人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)等查詢認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

問(wèn)：哪些平臺(tái)可以進(jìn)行人才認(rèn)定申報(bào)?如何操作?

答：通過(guò)“盛事通”APP和沈陽(yáng)市人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)等都可以申請(qǐng)人才認(rèn)定。方法如下：

(1)手機(jī)APP端申報(bào)：登錄“盛事通”APP，依次點(diǎn)擊“省心辦-好人才-人才認(rèn)定-申報(bào)-直接認(rèn)定”，按提示進(jìn)行操作;

(2)網(wǎng)頁(yè)端申報(bào)：登錄“沈陽(yáng)業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺(tái)首頁(yè)-人才服務(wù)(進(jìn)入到“沈陽(yáng)市人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)”)，依次點(diǎn)擊人才認(rèn)定-直接認(rèn)定，按提示進(jìn)行操作。

問(wèn)：如何查詢?nèi)瞬趴?人才卡有哪些優(yōu)待?

答：目前人才卡暫無(wú)實(shí)體卡，已認(rèn)定的高層次人才可通過(guò)“盛事通”APP查詢到本人的電子卡。

持卡可享受免費(fèi)游覽國(guó)有景區(qū)(沈陽(yáng)故宮、東陵公園、北陵公園、張學(xué)良舊居陳列館)等服務(wù)。

問(wèn)：沈陽(yáng)市對(duì)博士后有什么資助政策嗎?

答：沈陽(yáng)市實(shí)施博士后培養(yǎng)工程。經(jīng)批準(zhǔn)備案進(jìn)入博士后工作站(遼寧省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)開(kāi)展科研工作的博士后，在辦理進(jìn)站手續(xù)并完成開(kāi)題報(bào)告后，給予博士后在站資助，每人每年10萬(wàn)元，最長(zhǎng)資助兩年。對(duì)沈陽(yáng)市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后，分3年給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)在沈設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站和遼寧省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地給予最高100萬(wàn)元和50萬(wàn)元建站資助。

問(wèn)：沈陽(yáng)市對(duì)企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才政策有哪些變化?

答：沈陽(yáng)市實(shí)施產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的人才需求，按年度編制發(fā)布《急需緊缺人才需求目錄》。對(duì)企業(yè)引進(jìn)的，符合上年度《目錄》的人才，擇優(yōu)分檔給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)周期為3年。

同時(shí)，2024版“興沈英才計(jì)劃”中，突出政策直達(dá)，新增對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的鏈主企業(yè)或重點(diǎn)企業(yè)，給予自主獎(jiǎng)勵(lì)名額。

問(wèn)：我是2023年6月通過(guò)技能人才引進(jìn)到沈陽(yáng)工作的，8月份戶口遷到了沈陽(yáng)，我可以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼嗎?如何申請(qǐng)?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

答：(1)在與沈陽(yáng)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之后將戶口遷到沈陽(yáng)是可以的，但是相關(guān)文件規(guī)定，申請(qǐng)人須由企業(yè)為其在沈陽(yáng)市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年以上才能申報(bào)高技能人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

(2)在社保繳納地的人社局或者公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)辦理就可以。

(3)高級(jí)技師、“全國(guó)技術(shù)能手”“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者在沈陽(yáng)市購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房分別給予一次性10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

(沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)、沈報(bào)全媒體記者 徐佳婷)

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2024年上海人才引進(jìn)落戶政策:沒(méi)有上海居住證也能輕松落戶

2023年人才引進(jìn)落戶上海人數(shù)，已經(jīng)反超居轉(zhuǎn)戶落戶上海的人數(shù)，成為落戶上海人數(shù)最多的方式之一，人才引進(jìn)落戶上海得益于落戶時(shí)間……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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