ISO 45001標準有哪些優(yōu)缺點

ISO45001是國際安全與健康管理體系驗證標準。職業(yè)健康管理模式(OHSAS18001)這是一項管理體系標準，希望通過管理方法降低和避免意料之外的性命、資產、時長與環(huán)境損害。

ISO45001為組織提供了一套風控管理方式：根據(jù)對相關監(jiān)管政策的專業(yè)調查、評價和合規(guī)鑒別，鑒別公司產品、服務項目、主題活動與工作環(huán)境下的風險源，為不可以接受的風險源與風險制訂適度的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期維護和評定職業(yè)健康政策法規(guī)及計劃，創(chuàng)建組織架構、崗位職責、培訓體系、信息交流、應急準備和回應等因素，持續(xù)改善職業(yè)健康業(yè)績考核。

公司執(zhí)行ISO45001的好處

1、ISO45001的實行可以提高公司的管理模式和綜合管理能力，推動企業(yè)管理標準化、標準化和智能化。

2、降低安全事故和職業(yè)病造成的經(jīng)濟損失和負面影響，提升企業(yè)的經(jīng)濟收益。

3、可以提高公司的聲譽、形象和凝集力。

4、能提高職工的安全素質、安全防范意識和專業(yè)技能，使員工主動預防經(jīng)營活動中的安全性感染風險。

5、可以提升企業(yè)國內外市場競爭力。

6、可以為公司在國際經(jīng)營活動中吸引客戶和合作方發(fā)揮特長。

7、可以促進企業(yè)安全管理與國家標準的結合，清除綠色貿易壁壘。這是公司的第三關。

8、通過提高安全生產水平，能改善政府部門、企業(yè)和員工(以及相關方)相互之間的關系。

ISO45001職業(yè)健康管理體系認證

1、為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康管理模式標準與手冊；

2、安全技術全面的穩(wěn)定性和人的可靠性不足以徹底清除安全事故。組織管理因素是復雜系統(tǒng)事故的最深層原因。系統(tǒng)化、預防為主、全體人員、全過程、全方位的管理模式；

3、推動職業(yè)健康法規(guī)及制度的實行，幫助提升全員安全防范意識；

4、將組織的職業(yè)健康管理方法轉變成主動、自愿的個人行為，提升職業(yè)健康的管理能力，造成加強自我管理、自身發(fā)現(xiàn)、自我完善的制度；

5、中國加入世貿組織后，將推動與國家標準的更進一步結合，清除綠色貿易壁壘和綠色貿易壁壘；

6、改善工作標準，提升工人身體健康和健康安全專業(yè)技能，明顯控制成本資金投入，提高效率，造成直接和間接經(jīng)濟收益；

7、提升人力資源質量。根據(jù)人力資本理論，人們的工作效率與辦公環(huán)境的安全性和健康息息相關。較好的標準可以進一步提高生產主力，提高公司的凝聚力發(fā)展動能；

8、在社會上樹立良好的品質、聲譽和形象。因為一個好的我國企業(yè)不但要有經(jīng)濟水平和專業(yè)能力，還需要維持濃烈的社會關懷和使命感，優(yōu)異的環(huán)境績效，確保職工的安全和健康；

9、與ISO9001和IS014001一塊兒創(chuàng)建ISO45001(OSHMS)將成為我國企業(yè)的象征和時尚;

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