一文讀懂ISO45001
上世紀(jì)90年代,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO提出關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化議題。盡管當(dāng)時(shí)沒有形成ISO所頒發(fā)的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn),但職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作就此在國(guó)際范圍內(nèi)展開。
2013年,ISO成立了制定職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目委員會(huì)PC283.并開始著手制訂ISO45001《職業(yè)健康安全管理體系—要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)。2018年3月12日ISO正式發(fā)布了ISO45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系—要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)。這意味著經(jīng)過20多年的國(guó)際范圍的共同努力,職業(yè)健康安全管理體系的正式國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)得以發(fā)布。
我國(guó)作為ISO的正式成員國(guó),在職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化議題提出之時(shí)就十分重視,一直積極參與國(guó)際范圍的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作,在國(guó)內(nèi)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂和實(shí)施工作。
2001年,基于OHSAS18001:1999標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)制訂、頒布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》;2011年,基于OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)又重新修訂、頒布了GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》。
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施,積極推動(dòng)了我國(guó)職業(yè)健康安全管理水平的提高。
職業(yè)健康安全管理的基礎(chǔ)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)事故控制。事故是組織工作活動(dòng)過程中所發(fā)生的隨機(jī)事件,具有不確定性。因此,職業(yè)健康安全管理是針對(duì)不確定性問題的管理,屬于風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué)的范疇。
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)包含的管理過程原理
從對(duì)危險(xiǎn)源直接或間接施加控制措施的角度,可將危險(xiǎn)源的控制措施劃分為技術(shù)措施和管理措施。用于控制安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的技術(shù)措施通常稱為“安全技術(shù)措施”;用于控制安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的管理措施通常稱為“安全管理措施”。
從管理科學(xué)的角度,技術(shù)措施和管理措施都是要通過管理過程來實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)管理過程又可以由各個(gè)管理過程組成。依據(jù)管理科學(xué)原理,一個(gè)管理過程通過PDCA的科學(xué)工作程序來實(shí)現(xiàn)最為有效和有效率。
(1)策劃:識(shí)別需求,建立目標(biāo),策劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程;
(2)實(shí)施:實(shí)施策劃的過程;
(3)檢查:針對(duì)目標(biāo),監(jiān)測(cè)過程,報(bào)告結(jié)果;
(4)改進(jìn):采取措施持續(xù)改進(jìn)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于PDCA的管理過程原理,形成其標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)。職業(yè)健康安全管理體系策劃,需重點(diǎn)識(shí)別如下兩方面需求:
(1)識(shí)別職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制的需求,即開展系統(tǒng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);
(2)識(shí)別適用的法律法規(guī)和其他要求。
這兩方面需求識(shí)別的結(jié)果,很大程度決定了職業(yè)健康安全管理體系的有效性。
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)相比較,具有如下特點(diǎn):
(1)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)主體結(jié)構(gòu)上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高層面結(jié)構(gòu)。
(2)包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理原理是一致的。但I(xiàn)SO45001基于ISO Guide83確定的核心主題,增加了管理體系其他風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。
(3)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于風(fēng)險(xiǎn)管理及條款“4.1 理解組織及其環(huán)境”和“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”,取消了“預(yù)防措施”的要求。
(4)都遵循了PDCA(策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn))的管理科學(xué)的過程原理,且形成了管理體系過程結(jié)構(gòu)。但PDCA與標(biāo)準(zhǔn)的框架關(guān)系不同,以及PDCA各階段涉及的條款內(nèi)容也有變化。
(5)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程”。
(6)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”。
(7)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“工作人員(worker)協(xié)商和參與”。
(8)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn),在文字內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國(guó)際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實(shí)踐,以及通過廣泛征詢各方意見的基礎(chǔ)上,盡可能修正、完善、補(bǔ)充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。
新版ISO45001與OHSAS18001的區(qū)別與變化解讀
新版ISO45001與OHSAS18001的區(qū)別與變化解讀ISO45001立足于原有的OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系,同時(shí)結(jié)合ISO正在修訂的ISO9001質(zhì)量管理……
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