關(guān)于開展2024年度沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵工作的通知

各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

為深入實施“興沈英才計劃”，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，按照《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵實施細(xì)則》(沈人社發(fā)〔2022〕24號)精神，開展2024年度沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、獎勵范圍

(一)高層次人才。經(jīng)認(rèn)定的沈陽市高層次人才(A、B、C類)。

(二)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才(一般指董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等級別企業(yè)管理人才)。1.近5年世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、首席技術(shù)官;2.近3年中國 500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才;3.近3年世界500強(qiáng)總部管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;4.近3年世界500強(qiáng)地區(qū)總部管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;5.近3 年中國民營500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人;6.世界500強(qiáng)金融企業(yè)中擔(dān)任中高級以上職務(wù)的金融專家及主要負(fù)責(zé)人;7.獲得國家級榮譽(yù)的在沈金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;8.持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在沈金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人;9.符合沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈方向的企業(yè)高級管理人員。

(三)符合沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈方向的科技型企業(yè)設(shè)立的市級及以上技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)中，從事技術(shù)研發(fā)工作的核心人才，并經(jīng)認(rèn)定為沈陽市D 類人才。

(四)已獲得過高層次人才稅收補(bǔ)貼等同類政策支持的人才，不再享受人才貢獻(xiàn)專項獎勵。

(五)2022年度、2023年度已獲得人才貢獻(xiàn)專項獎勵的人員，按照政策規(guī)定的范圍、條件、程序進(jìn)行申報。

二、申報條件

申報對象在我市工作、上一自然年度依法納稅且年度工資薪金達(dá)到30萬元及以上的全職職工以及符合條件的柔性引進(jìn)人才。其中，工資薪金指在我市企事業(yè)單位任職或受雇而取得的工資、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼。各級財政資金給予的資助和獎勵不計入工資薪金。

三、獎勵方式和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)人才為我市所做貢獻(xiàn)程度，按照人才年度工資薪金，分級分檔給予獎勵，每人最多可獲得3年獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳見《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵實施細(xì)則》(沈人社發(fā)〔2022〕24號)。

四、工作程序

(一)單位申報

個人向所在單位提出申請，用人單位審核申報材料，按照屬地化原則，將符合條件的人選報所在地區(qū)人力資源社會保障部門。

(二)區(qū)縣推薦

各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對本地區(qū)申報人及單位進(jìn)行審核把關(guān)，符合條件人選公示無異議后，報市就業(yè)和人才服務(wù)中心。

(三)審核匯總

市就業(yè)和人才服務(wù)中心審核匯總各地區(qū)推薦人選，會同相關(guān)部門召開聯(lián)席會議，提出擬獎勵人員名單。

(四)審定公示

擬獎勵人員名單公示無異議后，報市政府審定，作為年度獎勵對象由市級財政撥付獎勵資金。

五 、有關(guān)要求

(一)高度重視、抓好落實。各地區(qū)、有關(guān)單位要高度重視，將開展人才貢獻(xiàn)專項獎勵作為實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、落實“興沈英才計劃”、抓好人才隊伍建設(shè)的重要舉措，各地區(qū)人力資源社會保障部門要加大對本區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位的宣傳發(fā)動力度，確保政策落實落地。

(二)嚴(yán)格程序、規(guī)范填報。線下申報要件：《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵申請表》、《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵名單匯總表》、入選高層次人才佐證材料、企業(yè)高管佐證材料(任職文件等)、全職工作佐證材料(勞動、聘用合同等)、上年度工資薪金證明材料(個稅APP查詢截圖等)、上年度個人所得稅繳納記錄，科技型企業(yè)科技創(chuàng)新骨干人才證明材料(如有此類情況需提供)。人才貢獻(xiàn)專項獎勵金額填寫部分以“萬元”為單位進(jìn)行填寫，保留小數(shù)點后一位(不四舍五入)。申報人及相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照申報條件和程序開展工作，認(rèn)真填報《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵申請表》(詳見附件1)、《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵名單匯總表》(詳見附件2)，如實提報上年度工資薪金證明(本人個稅APP首頁-收入納稅明細(xì)查詢-工資薪金-查詢截圖)并加蓋單位公章。各區(qū)縣(市)人力資源社會保障部門要做好審核、匯總、上報工作。

(三)精心組織、嚴(yán)守時限。請各相關(guān)部門、單位嚴(yán)格組織，規(guī)范推薦，8月1日前提報到各區(qū)、縣(市)人力資源社會保障部門，8月7日前各區(qū)、縣(市)人力資源社會保障部門完成審核工作，相關(guān)材料報送市就業(yè)和人才服務(wù)中心。

聯(lián)系人：趙晚情         聯(lián)系電話：024-89863050

附件：1. 《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵申請表》.doc

2.《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項獎勵名單匯總表》.xlsx

沈北新區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月4日

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