深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

網(wǎng)上有關(guān)“深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”話題很是火熱，小編也是針對(duì)2024年入深戶還有人才補(bǔ)貼嗎尋找了一些與之相關(guān)的一些信息進(jìn)行分析，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，希望能夠幫助到您。

深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：

1、杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元;后備級(jí)人才和 C類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算(任期年度內(nèi)，符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿6個(gè)月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬(wàn)元; 國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和 A類人才為60萬(wàn)元; 地方級(jí)領(lǐng)軍人才和 B類人才40萬(wàn)元;后備級(jí)人才和 C類人才32萬(wàn)元;

2、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個(gè)任期年度期滿后12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。其中，首次申請(qǐng)且已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿12個(gè)月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個(gè)月后提出。

深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放流程如下：

1、提出申請(qǐng)。高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交相關(guān)材料：《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)承諾書;中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅納稅清單(記錄期間須包含擬申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的任期年度);國(guó)(境)外申請(qǐng)人的有效身份材料等;創(chuàng)業(yè)類人才，提供所在企業(yè)的納稅記錄;

2、理審核。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，并在受理材料的次日起40個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見。市人力資源保障部門作出行政決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評(píng)審的，所需時(shí)間不超過(guò)60個(gè)工作日，且不計(jì)算在上述規(guī)定期限內(nèi);

3、公示。經(jīng)審核符合發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼條件的高層次人才(市人才主管部門另有規(guī)定的除外)，在市人力資源保障部門網(wǎng)站集中公示5個(gè)工作日;

4、撥付。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源保障部門按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)人金融社保卡賬戶或其他本人指定賬戶。

終止發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的情形有：

1、申請(qǐng)人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的;

2、其他需要終止發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的情形。

綜上所述，經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外 A類、B類、C類人才，在深圳全職工作，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿6個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào))，可以申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。為有利于更具競(jìng)爭(zhēng)力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)，做好深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作，

法律依據(jù)：

《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政局 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步完善深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條

發(fā)放對(duì)象：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年3月23日(含當(dāng)日，下同)后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為高層次人才)，可以申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

(二)工作經(jīng)費(fèi)。2016年3月23日后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才，所在單位可以申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

第三條

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

1、杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元;后備級(jí)人才和C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算(任期年度內(nèi)，符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿6個(gè)月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬(wàn)元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才40萬(wàn)元;后備級(jí)人才和C類人才32萬(wàn)元;

2、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個(gè)任期年度期滿后12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。其中，首次申請(qǐng)且已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿12個(gè)月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個(gè)月后提出。

(二)工作經(jīng)費(fèi)。

1、杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)1次;

2、工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，提出申請(qǐng)時(shí)杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿9個(gè)月。

2024年入深戶還有人才補(bǔ)貼嗎

深圳人才補(bǔ)貼政策有：

1.市補(bǔ)貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。

2.區(qū)補(bǔ)貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。

3.市補(bǔ)貼條件為：本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內(nèi)在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請(qǐng)落戶補(bǔ)貼。

應(yīng)屆生入戶深圳不需要工作、社保和體檢，就可以任意落戶深圳一個(gè)區(qū) ;應(yīng)屆生入戶深圳的前提，需要將報(bào)到證派遣或改派到深圳。

深圳人才引進(jìn)政策： 高學(xué)歷+年輕人，入戶門檻越低，入戶福利越高 ;

入戶深圳即可申請(qǐng)人才補(bǔ)貼：本科15000.碩士25000.博士30000;

如果可以落戶到有區(qū)補(bǔ)貼的區(qū)，還可以申請(qǐng)各區(qū)補(bǔ)貼：本科15000.碩士25000.博士30000;

坪山區(qū)補(bǔ)貼：本科20000.碩士30000;博士50000.

辦理?xiàng)l件

1、本科以上學(xué)歷，以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的學(xué)歷為準(zhǔn)。 V

2、接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。

3、具有深圳戶籍。

4、在深圳已繳納社保，且社保關(guān)系在本市。

5、本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，未正在租住公租房。

申請(qǐng)流程

1、申請(qǐng)人登陸深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼系統(tǒng)

2、市人力資源保障部門在每月首個(gè)工作日匯總上月市、區(qū)申請(qǐng)人名單。

3、各職能部門核查申請(qǐng)人戶籍及住房保障政策享受情況。

4、市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

5、人力資源部門在公示結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

法律依據(jù)：

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》

二、推進(jìn)人才管理體制改革

(七)加強(qiáng)人才管理法制建設(shè)。研究制定促進(jìn)人才開發(fā)及人力資源市場(chǎng)、人才評(píng)價(jià)、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國(guó)人才來(lái)華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時(shí)宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。

(八)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求導(dǎo)向，建立高校學(xué)科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》

第十七條 戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時(shí)候，由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào);戶口登記機(jī)關(guān)審查屬實(shí)后予以變更或者更正。

戶口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的時(shí)候，可以向申請(qǐng)人索取有關(guān)變更或者更正的證明。

第三條 戶口登記工作，由各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管。

城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。

居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

居住在軍事機(jī)關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。

農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

深圳住房補(bǔ)貼政策2024

1月20日，深圳市羅湖政府在線發(fā)布關(guān)于征求廢止《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實(shí)施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”的意見及三個(gè)配套文件的通知》公眾意見的公告。公告中指出，《意見》至今已實(shí)施七年，羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計(jì)劃廢止《意見》。

公告全文如下：

《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實(shí)施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”的意見及三個(gè)配套文件的通知》(以下簡(jiǎn)稱“《意見》”)于2015年7月經(jīng)深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)執(zhí)行，至今已實(shí)施近七年。進(jìn)入新發(fā)展階段，圍繞社會(huì)主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)建設(shè)需要，羅湖區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計(jì)劃廢止《意見》。現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見，各機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人均可提出意見和建議。征集意見截止時(shí)間為2024年1月30日。

近幾年，深圳市人才政策有明顯收緊趨勢(shì)。

一、停止發(fā)放生活及租房補(bǔ)貼

2024年5月28日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于高層次人才業(yè)務(wù)、新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼業(yè)務(wù)相關(guān)安排的公告》，公告中指出：

第一、2024年9月1日零時(shí)起，高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認(rèn)定”“海外高層次人才確認(rèn)”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項(xiàng)業(yè)務(wù))停止申報(bào)。2024年9月1日零時(shí)前已申報(bào)的高層次人才業(yè)務(wù)按原規(guī)定執(zhí)行，已認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才，可按原規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)待遇。

第二、對(duì)2024年9月1日及之后新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。9月起應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生均無(wú)法享受到深圳市級(jí)和區(qū)級(jí)的補(bǔ)貼。目前相關(guān)官方網(wǎng)頁(yè)均有提醒。

第三、對(duì)2024年9月1日及之后新引進(jìn)入戶并在深圳市全職工作的35歲以下的博士另行制定生活補(bǔ)貼政策。

根據(jù)深圳人社局通告，對(duì)2024年9月1日及之后新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。這也就是說(shuō)，2024年落戶深圳，不再有本科15000元、碩士25000元的補(bǔ)貼了。2024年9月1日零時(shí)起，高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認(rèn)定”“海外高層次人才確認(rèn)”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項(xiàng)業(yè)務(wù))停止申報(bào)。2024年9月1日零時(shí)前已申報(bào)的高層次人才業(yè)務(wù)按原規(guī)定執(zhí)行，已認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才，可按原規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)待遇。

一、房屋租聘應(yīng)提交證件：

1、 租賃雙方的身份證明或法律資格證明。

2、房地產(chǎn)交易合同登記申請(qǐng)表。

3、房屋所有權(quán)證、國(guó)土證。

4、 房屋租賃合同。

二、房屋租聘辦理程序：

1、租賃雙方持第二條規(guī)定的有關(guān)證件，到房屋租賃管理辦公室登記。

2、租賃工作人員對(duì)證件進(jìn)行審查,對(duì)租賃合同進(jìn)行監(jiān)證，審查初步通過(guò)后予以簽署初審意見。

3、在初審?fù)ㄟ^(guò)的基礎(chǔ)上進(jìn)行二交審查，簽署二審意見。

4、租賃雙方交納規(guī)定稅費(fèi)后，發(fā)給承租人《房屋租賃登記證》。

5、在手續(xù)齊全，審查無(wú)誤的情況下，三天內(nèi)辦完。

法律依據(jù)：

《公共租賃住房管理辦法》 第三條 申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(二)收入、財(cái)產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(三)申請(qǐng)人為外來(lái)務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。

具體條件由直轄市和市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施并向社會(huì)公布。

深圳博士落戶補(bǔ)貼

深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及方式：

(一)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

1、兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元;

2、人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元;

3、地方級(jí)人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元;

4、后備級(jí)人才和C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬(wàn)元;人才和A類人才為60萬(wàn)元;地方級(jí)人才和B類人才40萬(wàn)元;后備級(jí)人才和C類人才32萬(wàn)元。

(二)、工作經(jīng)費(fèi)

兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元，一次性發(fā)放至用人單位。

如果是博士研究生學(xué)歷可以申請(qǐng)認(rèn)定后備級(jí)人才和C類人才，這樣的補(bǔ)貼金額是很大的160萬(wàn)。當(dāng)然如果不夠的話落戶深圳可以申請(qǐng)市人才補(bǔ)貼和區(qū)人才補(bǔ)貼，各3萬(wàn)元，總共6萬(wàn)元。不過(guò)相比較后備級(jí)人才和C類人才獎(jiǎng)勵(lì)的160萬(wàn)，實(shí)在是較少。因此申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定才是核心啊。

2024年深圳市高層次人才領(lǐng)證后,申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼流程過(guò)程還要多久,請(qǐng)問牛客

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：30-60個(gè)工作日。申請(qǐng)流程是：

1、申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定，取得高層次人才證書。

2、提出高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，注意一定要在取得高層次人才證書后一年內(nèi)申請(qǐng)，并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請(qǐng)完畢，逾期未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每人每任期年度僅限申請(qǐng)1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

3、人資局受理審核，審核周期較長(zhǎng)，一般為30-60個(gè)工作日，期間會(huì)有第三方公司上門背調(diào)。

4、審核通過(guò)的將進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

5、經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源保障部門按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金撥付到申請(qǐng)人賬戶。

關(guān)于“深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”這個(gè)話題的介紹，今天小編就給大家分享完了，

2024年第1批次“福田英才薈”高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持獎(jiǎng)勵(lì)資金的公示

根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)〔2021〕10號(hào))及《福田英才薈高……

2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認(rèn)定條件要求及獎(jiǎng)補(bǔ)措施匯總

小編為大家整理了2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認(rèn)定條件要求及獎(jiǎng)補(bǔ)措施詳情如下，看完之后如果還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容……

濟(jì)南發(fā)布2024版人才政策“雙30條”

人才是強(qiáng)市之要、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基，人才興則城市興。去年6月份，濟(jì)南人才政策雙30條正式印發(fā)。一年來(lái)，越來(lái)越多的人才享受到……

泰州青年人才政策2024年最新版(補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)+補(bǔ)貼對(duì)象)

2024年泰州人才引進(jìn)政策主要從以下方面進(jìn)行，具體如下：一、提高雙創(chuàng)人才項(xiàng)目資助額度1、金鳳凰計(jì)劃：支持特別優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級(jí)、誠(chéng)信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠，證書真實(shí)有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問，可點(diǎn)擊garryr.com了解詳情，竭誠(chéng)為您服務(wù)!