有不少人對于中小微企業(yè)就業(yè)補貼的問題不是很清楚，雖然我們在之前也有分享過類似的文章，但本著為粉絲解疑答惑的服務(wù)宗旨，我們今天會連同杭州中小微企業(yè)就業(yè)補貼的問題一并解答，畢竟這些問題也是大家很關(guān)心的。我們也希望本篇文章對你有所幫助。接下來就跟隨小編一起了解一下吧！

一次性吸納就業(yè)補貼政策

一、辦理項名稱

一次性吸納就業(yè)補貼

二、實施依據(jù)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)政策細則的通知》（濰人社字〔2023〕42號）

三、適用對象

中小微企業(yè)

四、申請條件

截至2023年12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年及以上勞動合同并辦理就業(yè)登記的，按照申領(lǐng)補貼時招用人數(shù)和每人1000元標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。（招用同一名高校畢業(yè)生的只補貼1次，與一次性擴崗補助、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼政策不重復(fù)享受）

五、申報材料

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用高校畢業(yè)生名單、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件、銀行代單位發(fā)放工資明細賬等。招用人員就業(yè)登記、勞動合同簽訂等信息由人社部門核查。

六、申請流程

符合條件的企業(yè)向注冊地縣市區(qū)人社部門提出申請，并提供相應(yīng)材料。

縣市區(qū)人社部門審核確認后，由縣市區(qū)人社部門將資金撥至企業(yè)開戶銀行賬戶。

七、辦理成本

小微企業(yè)補貼怎么申請

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復(fù)印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務(wù)院負責(zé)中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點制定，報國務(wù)院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當依法經(jīng)營，遵守國家勞動用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標準、知識產(chǎn)權(quán)、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營管理水平；不得損害勞動者合法權(quán)益，不得損害社會公共利益。

溫州就業(yè)補貼分公司不是小微公司可以領(lǐng)嗎

不可以。只有中小微企業(yè)才能領(lǐng)就業(yè)補貼，高校生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼需滿足：1、就業(yè)單位屬于中小微企業(yè)；2、到該企業(yè)就業(yè)時間和距離可享受補貼首次開始時間均在畢業(yè)2年內(nèi)；3、與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；4、在同一家單位按規(guī)定繳納社保滿1年；5、年工資收入低于全市上年度全社會在崗職工平均工資。在勞動合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。

深圳小微企業(yè)補貼政策

一、正面回答

1、創(chuàng)業(yè)期補貼：創(chuàng)業(yè)者每人每次1萬元。公司股東也可累計申請補貼，自辦公司可申請員工人數(shù)上限十人，累計不超過十萬元；

2、場景租賃補貼：小企業(yè)每年補貼500-1560元，補貼持續(xù)三年，補貼金額不超過4.5萬元；

3、社會保障支持：企業(yè)代表人和公司股東在公司自愿組織繳納社會保障。每人每年獲得約690元的社會保障；

4、促進就業(yè)扶持：企業(yè)招聘人才，每人三千元給予補貼?？倲?shù)不超過15個，總額不超過5萬元。

二、分析

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。2023年，我國實施小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

三、小微企業(yè)的認定標準是什么？

我國對小微企業(yè)的認定標準是通過對企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合具體行業(yè)特點認定工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2023

由于各地補貼有所不同，這里以深圳為例：

一、初創(chuàng)補貼：每位創(chuàng)業(yè)者一次性補貼10000元，合伙經(jīng)營或股東也可以疊加申請補貼，一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請最多10人，合計補貼不超過10萬元。

二、場租補貼：在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場地經(jīng)營的，可補貼每月500-1560元，可持續(xù)補貼3年!補貼的金額合計不超過4.5萬元。

三、社保補貼：中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保，每人每月可獲得750元左右的社保補貼，補貼可持續(xù)3年!補貼的合計不超過27萬元。

四、帶動就業(yè)補貼：中小企業(yè)招聘員工的，按每一位員工3000元的標準補貼給創(chuàng)業(yè)者，補貼人數(shù)不超過16人，補貼總金額不超過5萬元。

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