bsci是和iso 45001:2018的區(qū)別

BSCI(Business Social Compliance Initiative)和ISO 45001:2018在目標(biāo)和范圍上存在顯著的差異，盡管它們都與企業(yè)的管理和責(zé)任有關(guān)。以下是兩者的主要區(qū)別：

一、定義與背景

BSCI：

全稱：Business Social Compliance Initiative，即商業(yè)社會(huì)行為準(zhǔn)則認(rèn)證。

成立時(shí)間：2003年3月。

目的：為歐洲商界制定出執(zhí)行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的措施和程序，要求公司在全球范圍的生產(chǎn)工廠里運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001:2018：

全稱：ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系(Occupational Health and Safety Management Systems)。

發(fā)布機(jī)構(gòu)：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)。

目的：幫助組織識(shí)別、評(píng)估和管理與職業(yè)健康安全相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，提高員工的工作環(huán)境和福祉，降低因工傷、職業(yè)病等帶來的負(fù)面影響。

二、目標(biāo)與關(guān)注點(diǎn)

BSCI：

主要目標(biāo)：改善全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，關(guān)注人權(quán)、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等社會(huì)問題。

關(guān)注點(diǎn)：包括童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工作場(chǎng)地安全、工資水平、工會(huì)權(quán)利、工時(shí)、加班以及歧視等問題。

ISO 45001:2018：

主要目標(biāo)：提高職業(yè)健康安全水平，降低工傷和職業(yè)病的發(fā)生率。

關(guān)注點(diǎn)：職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和管理，以及員工的健康和安全福祉。

三、適用范圍與影響

BSCI：

適用范圍：全球供應(yīng)鏈中的生產(chǎn)工廠和供應(yīng)商。

影響：提升企業(yè)形象，增強(qiáng)國(guó)際公信力，穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并可能拓寬新市場(chǎng)。同時(shí)，也有助于避免社會(huì)抵制和滿足法律要求。

ISO 45001:2018：

適用范圍：各行各業(yè)的企業(yè)和組織，特別是那些關(guān)注員工健康和安全的企業(yè)。

影響：通過提高職業(yè)健康安全水平，降低企業(yè)成本(如醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用等)，提高工作效率和員工滿意度。同時(shí)，也有助于企業(yè)更好地融入國(guó)際市場(chǎng)，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

四、實(shí)施與監(jiān)督

BSCI：

實(shí)施方式：通過第三方審核來評(píng)估供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。

監(jiān)督體系：BSCI成員會(huì)定期審查和更新其社會(huì)責(zé)任政策和標(biāo)準(zhǔn)，以確保其符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001:2018：

實(shí)施方式：企業(yè)需要建立和維護(hù)一個(gè)符合ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全管理體系。

監(jiān)督體系：包括內(nèi)部審核、管理評(píng)審以及第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核等，以確保體系的持續(xù)改進(jìn)和有效性。

綜上所述，BSCI和ISO 45001:2018在定義、目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)、適用范圍、影響以及實(shí)施與監(jiān)督等方面都存在顯著的差異。企業(yè)在選擇和實(shí)施這些標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求進(jìn)行綜合考慮。

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