ISO45001:2016:1999為組織提供一套控制風險的管理方法:

通過專業(yè)性的調查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源。

針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃。

執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃。

建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

2007年7月2日ISO45001:2016標準制定工作小組正式發(fā)行了OHSAS 18001:2007新版標準.[3]

其中的ISO45001:2016標準是認證性標準，它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據(jù)。中國已于2000年11月12日轉化為國標:GB/T28001-2001 idt ISO45001:2016:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國開展起職業(yè)健康安全管理體系認證制度。國標《職業(yè)健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版標準(英文版)翻譯，并于2012年2月1日實施。

⒈積極推行職業(yè)健康與安全管理體系(OHSAS)認證的必要性和急迫性

ISO45001:2016認證⑴中國安全生產(chǎn)形勢嚴峻

隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，中國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

⑵中國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴

中國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了"安全生產(chǎn)法"和"職業(yè)病防治法"對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

⑶"以人為本，關注員工健康和安全"日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。

綜上所述，組織(企業(yè))只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。

⒉ISO45001:2016標準的機構和主要內容

ISO45001:2016標準由:1 范圍，2 規(guī)范性引用文件，3 術語和定義，4 職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構成。

標準規(guī)定了17個名詞術語定義，其中"危險源"、"風險"、"事故"是具有18001特色的四個術語。

第4章是標準的主要內容，規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求。標準結構與ISO14001完全相同，亦由五個一級要素組成，下分17個二級要素，體現(xiàn)了PDCA循環(huán)和管理模式。

⒊建立職業(yè)健康安全管理體系的方法和步驟

組織(企業(yè))建立0HSAS，要依據(jù)ISO45001:2016要求，結合組織(企業(yè))實際，按照以下六個步驟建立:

⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓

⑵初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)

⑶體系策劃與設計:制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架

成都ISO45001認證流程

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企業(yè)辦理ISO45001職業(yè)健康管理體系認證的流程

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