2024年深圳小微企業(yè)社保補(bǔ)貼，不領(lǐng)就虧了

一、小微企業(yè)社保補(bǔ)貼條件

1、用人單位屬于小型微型企業(yè)

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)(自畢業(yè)證書簽發(fā)之日起的24個(gè)月內(nèi))高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同。高校畢業(yè)生包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策。

3、為畢業(yè)生繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)。

二、補(bǔ)貼對象

符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保驗(yàn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會醫(yī)療保驗(yàn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。同一人員累計(jì)最長不超過2年。

四、申請期限和申請方式

1、首次補(bǔ)貼申請應(yīng)在簽訂勞動合同(服務(wù)協(xié)議等)之日起1年內(nèi)提出。

2、正在享受本補(bǔ)貼的申請人，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請補(bǔ)貼的，不再受理。

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