小編今天給大家整理了2023年雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)條件、時(shí)間材料，具體詳情如下，感興趣的趕緊來(lái)看看吧!想要申請(qǐng)的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢相關(guān)政策!

一、申報(bào)事項(xiàng)

第一條 支持協(xié)作協(xié)同建平臺(tái)

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1：

對(duì)與雙流區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合新建工作站或基地的高校院所，給予20萬(wàn)元一次性資助。

項(xiàng)目2：

對(duì)新建的工作站、基地，且在5年內(nèi)招收1名及以上博士后人員的，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性資助。

項(xiàng)目3：

對(duì)成功取得獨(dú)立招收博士后資格的工作站，給予10萬(wàn)元一次性資助。

(二)申報(bào)條件

項(xiàng)目1：

2022年1月1日(含)后與雙流區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合建設(shè)并獲批設(shè)立工作站(不含分站)和基地，以上級(jí)部門下發(fā)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

項(xiàng)目2：

2022年1月1日(含)后新獲批設(shè)立的工作站(不含分站)和基地，在首次招收1名及以上博士后人員進(jìn)站后享受本項(xiàng)資助政策，第2次及以后招收博士后人員不再享受本項(xiàng)資助政策，自獲批設(shè)立之日起5年內(nèi)未招收博士后人員進(jìn)站的，不享受本項(xiàng)資助政策。

項(xiàng)目3：

2022年1月1日(含)后成功取得獨(dú)立招收博士后資格的工作站，以上級(jí)部門下發(fā)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.聯(lián)合建站高校院所法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

5.聯(lián)合建站協(xié)議。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)博士后設(shè)站資助申請(qǐng)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))、博士后研究計(jì)劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料。

項(xiàng)目3：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.全國(guó)博士后管委會(huì)正式批準(zhǔn)單獨(dú)招收博士后資格的文件;

4.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第二條 支持平臺(tái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1：

鼓勵(lì)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地規(guī)范高效運(yùn)行，對(duì)經(jīng)人社部、省人社廳績(jī)效考核評(píng)估為優(yōu)秀的，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目2：

對(duì)經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)定為“領(lǐng)航博士后科研工作站”或“領(lǐng)航博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”的，給予5萬(wàn)元一次性運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)申報(bào)條件

項(xiàng)目1：

2022年1月1日(含)后，經(jīng)人社部、省人社廳考核評(píng)估為優(yōu)秀的工作站或基地，以上級(jí)部門下發(fā)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

項(xiàng)目2：

2022年1月1日(含)后，經(jīng)雙流區(qū)人才辦考核為優(yōu)秀的“領(lǐng)航博士后科研工作站”或“創(chuàng)新實(shí)踐基地”。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3.相關(guān)獲獎(jiǎng)通報(bào)或證書(shū)。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3.區(qū)委人才辦出具的評(píng)審文件。

(四)評(píng)審流程

1.組織實(shí)施。每年度組織一次評(píng)審工作，采取書(shū)面申請(qǐng)和項(xiàng)目答辯方式進(jìn)行評(píng)審，由區(qū)委人才辦牽頭組織專家評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審。

2.結(jié)果運(yùn)用

對(duì)綜合評(píng)分得分80及以上的，評(píng)為當(dāng)年度“領(lǐng)航博士后科研工作站”或“領(lǐng)航博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條 引才入站“伯樂(lè)”獎(jiǎng)勵(lì)

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1：

博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師、博士后人才每引薦1名博士后，按引薦入站、成功出站、留雙發(fā)展三個(gè)階段分別給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目2：

中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)等各類人才引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)每引進(jìn)1名博士后，給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)申報(bào)條件

1.2022年1月1日(含)后成功引進(jìn)博士后人員入站雙流區(qū)內(nèi)工作站和基地的博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師、博士后人才，每成功引進(jìn)1名博士后人員，按引薦入站、成功出站、留雙發(fā)展三個(gè)階段，分別申報(bào)并給予其一次性“伯樂(lè)”獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)階段2萬(wàn)元，未達(dá)成階段條件的，不享受該階段獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2022年1月1日(含)成功引進(jìn)博士后人員入站雙流區(qū)內(nèi)工作站和基地的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)等各類人才引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)，每成功引進(jìn)1名博士后人員入站，給予其一次性“伯樂(lè)”獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

3.同一博士后人員只認(rèn)定一名引薦人或機(jī)構(gòu)，每個(gè)引薦人或機(jī)構(gòu)每年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

6.出站博士后人員的《博士后證書(shū)》(成功出站階段、留雙發(fā)展階段);

7.出站博士后人員與工商、稅收、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在雙流區(qū)實(shí)際管轄范圍內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂的3年期以上勞動(dòng)合同、連續(xù)12個(gè)月收入、社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅繳納證明(留雙發(fā)展階段);

8.引才個(gè)人身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位或職務(wù)證明;

9.被引進(jìn)博士后人員、設(shè)站單位、聯(lián)合招收單位與引才個(gè)人簽訂的《確認(rèn)書(shū)》。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

6.引才機(jī)構(gòu)法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

7.設(shè)站單位與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費(fèi)用支付憑證的原件及復(fù)印件。

第四條 外籍博士后進(jìn)站獎(jiǎng)勵(lì)

(一)項(xiàng)目支持

鼓勵(lì)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地招收全職外籍博士后，從發(fā)達(dá)國(guó)家每引進(jìn)1名外籍博士后，給予博士后平臺(tái)一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)申報(bào)條件

2022年1月1日（含）后工作站和基地從發(fā)達(dá)國(guó)家每引進(jìn)1名外籍博士后進(jìn)站，給予博士后平臺(tái)一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)申報(bào)材料

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

6.就業(yè)許可證、工作許可證。

第五條 加大博士后在站資助

(一)項(xiàng)目支持

對(duì)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地招收的全職博士后，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年度考核為優(yōu)秀、良好、合格等次的，每年分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元配套資助，連續(xù)資助期不超過(guò)2年。

(二)申報(bào)條件

1.2022年1月1日(含)后新進(jìn)入工作站或基地的全職博士后人員，根據(jù)設(shè)站單位自主對(duì)博士后人員中期、出站考核結(jié)果，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)定考核等次，經(jīng)年度考核為優(yōu)秀、良好、合格等次的，每年每人分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元配套資助，連續(xù)資助期不超過(guò)2年;

2.博士后在站資助均按在站滿12個(gè)月為一個(gè)考核周期，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格后，由區(qū)人社局將資助費(fèi)用撥付給設(shè)站單位，再由設(shè)站單位將相應(yīng)考核周期的在站資助一次性撥付給博士后本人。博士后人員在站不滿12個(gè)月由全職轉(zhuǎn)為在職的，不享受在站資助;博士后人員在站滿12個(gè)月后由全職轉(zhuǎn)為在職的，第二個(gè)年度不再享受在站資助。

3.博士后人員變更設(shè)站單位或退站(期間離站)后又入站的，不享受相應(yīng)在站資助。

(三)申報(bào)材料

1.《成都市雙流區(qū)博士后在站資助申請(qǐng)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))、博士后研究計(jì)劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.設(shè)站單位自主對(duì)博士后人員中期、出站考核結(jié)果證明材料。

第六條 支持博士后培優(yōu)成長(zhǎng)

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1 ：

積極支持在站博士后申報(bào)國(guó)家、省級(jí)“博新計(jì)劃”和市級(jí)以上人才計(jì)劃(項(xiàng)目)，入選后直接認(rèn)定為雙流區(qū)Ⅲ類及以上人才，享受每年2.4萬(wàn)元“悅航都”服務(wù)。

項(xiàng)目2：

對(duì)在站期間取得正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱的博士后人才，分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)申報(bào)條件

項(xiàng)目1：

2022年1月1日(含)后入選國(guó)家、省級(jí)“博新計(jì)劃”和市級(jí)以上人才計(jì)劃(項(xiàng)目)并在雙工作的在站博士后人員，參照成都市雙流區(qū)高層次人才認(rèn)定和管理辦法執(zhí)行。

項(xiàng)目2：

2022年1月1日(含)后取得工程系列和自然科學(xué)系列正高級(jí)、副高級(jí)職稱的雙流區(qū)內(nèi)工作站和基地在站博士后人員。人力資源社會(huì)保障部或人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國(guó)企直接發(fā)放的職稱證書(shū)具有同等效力。企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書(shū)、通過(guò)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)、先評(píng)高后評(píng)低、職稱融通等方式取得的職稱不享受本政策。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《雙流區(qū)高層次人才申請(qǐng)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))、博士后研究計(jì)劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.申請(qǐng)人入選相關(guān)計(jì)劃(項(xiàng)目)的證明文件。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))、博士后研究計(jì)劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.申請(qǐng)人專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)、評(píng)審文件或評(píng)審表、聘用文件等佐證資料。

第七條 鼓勵(lì)博士后服務(wù)地方

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1：

定期發(fā)布雙流區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展課題研究、咨詢策劃等清單，在站博士后作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承接的，經(jīng)課題研究單位組織評(píng)定，按項(xiàng)目給予博士后及其團(tuán)隊(duì)最高不超過(guò)20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目2：

優(yōu)先吸納在站博士后加入雙流區(qū)“百博服務(wù)團(tuán)”，對(duì)達(dá)成“雙聘”協(xié)議并經(jīng)當(dāng)年考核合格的博士后，給予個(gè)人2萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。

(二)申報(bào)條件

項(xiàng)目1：

2022年1月1日(含)后作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承接雙流區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展課題研究、咨詢策劃等項(xiàng)目并在雙工作的在站博士后人員，根據(jù)項(xiàng)目所屬的產(chǎn)業(yè)分類，完成項(xiàng)目任務(wù)并經(jīng)課題研究單位評(píng)定同意后，按照項(xiàng)目協(xié)議約定金額的10%給予博士后人員及其團(tuán)隊(duì)定額獎(jiǎng)勵(lì)，第一產(chǎn)業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元、第二產(chǎn)業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元、第三產(chǎn)業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。

項(xiàng)目2：

2022年1月1日(含)后在站博士后人員加入雙流區(qū)“百博服務(wù)團(tuán)”，達(dá)成“雙聘”協(xié)議并經(jīng)區(qū)委人才辦當(dāng)年考核合格的，給予個(gè)人2萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))、博士后研究計(jì)劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.課題研究、咨詢策劃等項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)、合作協(xié)議等;

7.課題研究單位評(píng)定意見(jiàn)。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

6.“百博服務(wù)團(tuán)”雙聘協(xié)議;

7.當(dāng)年度考核合格的依據(jù)。

第八條 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1：

鼓勵(lì)在站博士后及其團(tuán)隊(duì)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目路演，對(duì)參加市級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)的，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目2：

定期開(kāi)展在站博士后創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)，對(duì)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新成果，給予在站博士后及其團(tuán)隊(duì)最高不超過(guò)20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目3：

對(duì)特別優(yōu)秀的博士后及其團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目參照我區(qū)相關(guān)政策措施，給予團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、產(chǎn)業(yè)化成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等最高5000萬(wàn)元綜合支持。

(二)申報(bào)條件

項(xiàng)目1：

2022年1月1日(含)后獲得市級(jí)以上 政部門、群團(tuán)組織主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)并在雙工作的在站博士后人員，按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別給予其本人及其團(tuán)隊(duì)最高10萬(wàn)元/項(xiàng)目、8萬(wàn)元/項(xiàng)目、5萬(wàn)元/項(xiàng)目的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目2：

定期開(kāi)展在站博士后創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)，2022年1月1日(含)后經(jīng)四川省科技廳、經(jīng)信廳等相關(guān)部門批準(zhǔn)成立或認(rèn)可的專業(yè)科技成果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具評(píng)價(jià)報(bào)告，按照評(píng)價(jià)報(bào)告認(rèn)定的經(jīng)濟(jì)效益中的銷售收入(或產(chǎn)值)的1%給予博士后人員及其團(tuán)隊(duì)定額獎(jiǎng)勵(lì)，第一產(chǎn)業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元、第二產(chǎn)業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元、第三產(chǎn)業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新成果應(yīng)用在同類產(chǎn)品或服務(wù)上的，銷售收入(或產(chǎn)值)應(yīng)實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。

項(xiàng)目3：

1.申報(bào)人應(yīng)是團(tuán)隊(duì)核心帶頭人，團(tuán)隊(duì)成員3人以上，核心帶頭人應(yīng)具有博士以上學(xué)位或在六類500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)，團(tuán)隊(duì)其他成員應(yīng)具有碩士以上學(xué)位;

2.團(tuán)隊(duì)獲得支持后，團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員須在申報(bào)單位繼續(xù)工作3年以上，團(tuán)隊(duì)帶頭人每年累計(jì)在雙工作時(shí)間不少于6個(gè)月(外籍人員以護(hù)照出入境等記錄為準(zhǔn))，核心成員每年在雙工作時(shí)間9個(gè)月以上;

3.團(tuán)隊(duì)自2022年1月1日(含)引入我區(qū)，上溯入住雙流滿1年(以協(xié)議約定時(shí)間為準(zhǔn))，1年后在雙流注冊(cè)成立具有獨(dú)立法人資格的單位，注冊(cè)資本不少于500萬(wàn)元且實(shí)繳資本不低于50%。自然人直接出資的，團(tuán)隊(duì)帶頭人在公司認(rèn)繳注冊(cè)資本及實(shí)繳資本份額均不低于30%，同時(shí)應(yīng)擔(dān)任申報(bào)公司董事長(zhǎng)(總經(jīng)理或執(zhí)行董事)。非自然人直接出資而以持股公司出資的，團(tuán)隊(duì)帶頭人持股股份不少于30%。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.包括在站博士后在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))及任職證明材料;

6.參賽報(bào)名表或參賽證;

7.獲獎(jiǎng)通報(bào)或證書(shū)。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.包括在站博士后在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))及任職證明材料;

6.主要科技成果證明材料復(fù)印件(授權(quán)專利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)及相關(guān)權(quán)威部門檢測(cè)報(bào)告、科技成果鑒定或科技成果評(píng)價(jià)報(bào)告等)。

項(xiàng)目3：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

3.企業(yè)法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、出資證明、納稅證明、財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告、股權(quán)證明材料、產(chǎn)品銷售合同;

4.團(tuán)隊(duì)成員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))及任職證明材料;

5.主要科技成果證明材料復(fù)印件(授權(quán)專利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)及相關(guān)權(quán)威部門檢測(cè)報(bào)告、科技成果鑒定或科技成果評(píng)價(jià)報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、代表性論著、已立項(xiàng)的市級(jí)以上科技或人才計(jì)劃項(xiàng)目、已獲得的市級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)等);

6.其他證明材料。

(四)評(píng)審流程

項(xiàng)目3：

1.組織實(shí)施。采取書(shū)面申請(qǐng)和項(xiàng)目答辯方式進(jìn)行評(píng)審，由區(qū)委人才辦牽頭組織專家評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審。

2.結(jié)果運(yùn)用

對(duì)項(xiàng)目綜合評(píng)分得分40(含40分)—65分的，給予最高500萬(wàn)元綜合扶持，對(duì)項(xiàng)目綜合評(píng)分得分65(含65分)—75分的，可獲得最高1000萬(wàn)元綜合扶持，對(duì)項(xiàng)目綜合評(píng)分得分75(含75分)—85分的，可獲得最高3000萬(wàn)元綜合扶持，對(duì)項(xiàng)目綜合評(píng)分得分85分(含85分)及以上的，可獲得最高5000萬(wàn)元綜合扶持，經(jīng)區(qū)人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審認(rèn)定為特別優(yōu)秀的，綜合扶持金額上不封頂。

第九條 支持在雙創(chuàng)業(yè)就業(yè)

(一)項(xiàng)目支持

項(xiàng)目1：

鼓勵(lì)雙流區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體優(yōu)先為博士后提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，給予每年最高不超過(guò)20萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，支持期最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

項(xiàng)目2：

優(yōu)先提供人才增信貸，對(duì)獲得區(qū)內(nèi)銀行貸款的，給予當(dāng)期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率最高60%、總額不超過(guò)200萬(wàn)元的貼息支持。

項(xiàng)目3：

對(duì)出站后在雙工作的博士后，給予每人10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目4：

對(duì)當(dāng)年年薪高于30萬(wàn)元的在站博士后，給予個(gè)人最高不超過(guò)3萬(wàn)元地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)申報(bào)條件

項(xiàng)目1：

1.2022年1月1日(含)后在雙流區(qū)創(chuàng)辦的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)符合雙流區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(航空經(jīng)濟(jì)、電子信息、生物醫(yī)藥)，按每平米不超過(guò)60元補(bǔ)貼(具體以實(shí)際租金為準(zhǔn));

2.申報(bào)企業(yè)須在雙流區(qū)認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體范圍內(nèi);

3.申請(qǐng)人系具有博士后工作經(jīng)歷并成功出站的博士后人員，且系申報(bào)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(或董事長(zhǎng)或總經(jīng)理或CEO)或法定代表人;

4.申請(qǐng)人所創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元，持股比例不低于30%，且企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本金不低于30萬(wàn)元;

5.創(chuàng)辦的企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良記錄，且知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面無(wú)侵權(quán)行為;

6.同一企業(yè)不得重復(fù)申報(bào)區(qū)級(jí)同一類型項(xiàng)目。

項(xiàng)目2：

1.2022年1月1日(含)后獲得區(qū)內(nèi)銀行人才增信貸并按期支付利息的企業(yè);

2.具有博士后工作經(jīng)歷并成功出站的博士后人員為該企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(或董事長(zhǎng)或總經(jīng)理或CEO)或法定代表人;

3.企業(yè)在本次申報(bào)期間，仍正常經(jīng)營(yíng)、納稅，且管理規(guī)范，有健全的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，無(wú)不良信用記錄;

4.同一筆資金在貼息時(shí)限內(nèi)獲得區(qū)級(jí)其他貸款貼息的，不再重復(fù)享受此次貼息政策;有協(xié)議約定其他貼息政策，按其約定執(zhí)行，不得與本政策重復(fù)申報(bào)。

項(xiàng)目3：

2022年1月1日(含)后出站并在雙工作的博士后，與工商、稅收、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在雙流區(qū)實(shí)際管轄范圍內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同、就業(yè)滿1年的。

項(xiàng)目4：

1.2022年1月1日(含)后在雙流區(qū)繳納工薪收入個(gè)人所得稅且年薪高于30萬(wàn)元的在站博士后人員，按上一年度繳納個(gè)人所得稅后年收入的5%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

2.個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間從申請(qǐng)時(shí)上溯12個(gè)月，在企業(yè)領(lǐng)取的實(shí)際薪酬需達(dá)到30萬(wàn)元。

(三)申報(bào)材料

項(xiàng)目1：

1.《青年創(chuàng)業(yè)筑夢(mèng)場(chǎng)地補(bǔ)貼申報(bào)表》;

2.申請(qǐng)人《博士后證書(shū)》;

3.申報(bào)人有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

4.創(chuàng)辦企業(yè)資質(zhì)證明材料復(fù)印件;

5.企業(yè)簽訂的辦公用房租賃合同、企業(yè)已支付房租證明材料;

6.主要科技成果證明材料復(fù)印件(授權(quán)專利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)等);

7.其他相關(guān)證明材料。

項(xiàng)目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.申請(qǐng)人《博士后證書(shū)》;

3.申請(qǐng)人有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

4.與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或在企業(yè)的職務(wù)職位證明;

5.企業(yè)附件材料：①企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;②年度企業(yè)繳稅證明材料;③企業(yè)歸還銀行貸款本金和支付貸款利息的明細(xì)及還款憑證、貸款合同;④擔(dān)保合同及擔(dān)保費(fèi)支付憑證;⑤企業(yè)基本賬戶開(kāi)戶信息。

項(xiàng)目3：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.申請(qǐng)人《博士后證書(shū)》;

3.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

4.與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或在企業(yè)的職務(wù)職位證明、連續(xù)12個(gè)月收入、社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅繳納證明;

5.企業(yè)法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

項(xiàng)目4：

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個(gè)人申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國(guó)博管辦編號(hào)的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認(rèn)定的《博士后進(jìn)站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū));

6.連續(xù)12個(gè)月收入、個(gè)人所得稅繳納證明。

第十條 強(qiáng)化家庭關(guān)心關(guān)愛(ài)

參照我市入戶、購(gòu)房和我區(qū)人才子女入學(xué)政策執(zhí)行。

第十一條 加強(qiáng) 建引領(lǐng)平臺(tái)建設(shè)

(一)項(xiàng)目支持

支持博士后平臺(tái)結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域建設(shè) 建聯(lián)盟，聯(lián)合開(kāi)展科技攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目申報(bào)等，給予聯(lián)盟牽頭組織單位每年最高5萬(wàn)元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。

(二)申報(bào)條件

2022年1月1日(含)后由雙流區(qū)內(nèi)工作站或基地牽頭組建的，聯(lián)合開(kāi)展本行業(yè)科技攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目申報(bào)等活動(dòng)，并經(jīng)雙流區(qū)委組織部認(rèn)可的行業(yè)領(lǐng)域 建聯(lián)盟。

(三)申報(bào)材料

1.《成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報(bào)表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書(shū)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.雙流區(qū)委組織部出具的批復(fù)文件;

5.完成相關(guān)活動(dòng)佐證資料、第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)《審計(jì)報(bào)告》。

二、兌現(xiàn)流程

(一)申報(bào)時(shí)間

實(shí)行集中申報(bào)制度，每年6月、12月由設(shè)站單位通過(guò)“成都市雙流區(qū)人才綜合服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并向區(qū)人社局提供相關(guān)證明材料。

(二)審核流程

區(qū)人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審和線下復(fù)核，復(fù)核通過(guò)的名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)委人才辦審定。

(三)兌付流程

經(jīng)區(qū)委人才辦審定后，區(qū)人社局將資金撥付給設(shè)站單位，撥付給本人的由設(shè)站單位負(fù)責(zé)發(fā)放。聯(lián)合建站高校院所、引才個(gè)人和引才機(jī)構(gòu)的資助、獎(jiǎng)勵(lì)資金，由區(qū)人社局直接撥付給相關(guān)單位或個(gè)人。

三、其他事項(xiàng)

(一)本實(shí)施細(xì)則根據(jù)《中共成都市雙流區(qū)委組織部成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)〉的通知》(雙人社發(fā)〔2023〕2號(hào))制定，其余未涉及條款由區(qū)人社局牽頭抓總，會(huì)同相關(guān)部門按規(guī)定直接組織實(shí)施。

(二)本實(shí)施細(xì)則所指III類及以上人才是指按照《成都市雙流區(qū)高層次人才認(rèn)定和管理辦法》(雙人才人事發(fā)〔2022〕2號(hào))認(rèn)定的人才。

(三)已申報(bào)享受區(qū)內(nèi)其他同類政策的，不得重復(fù)申報(bào)，按就高原則享受。

(四)博士后人員進(jìn)站時(shí)間以中國(guó)博士后管理系統(tǒng)生成的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》上的落款時(shí)間為準(zhǔn);出站時(shí)間以《博士后證書(shū)》上的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)全職或在職博士后人員類型由設(shè)站單位負(fù)責(zé)認(rèn)定，并以《博士后進(jìn)站審核表》上標(biāo)明的內(nèi)容為準(zhǔn)。在職人員、定向委培博士畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、軍轉(zhuǎn)干部全職脫產(chǎn)從事博士后研究工作且在此期間原單位不為其安排任何工作的，視為全職博士后。補(bǔ)貼期間若由全職博士后轉(zhuǎn)為在職博士后的，按設(shè)站單位提供的證明進(jìn)行類型變更。

以上是關(guān)于2023年雙流區(qū)激勵(lì)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)條件、時(shí)間材料等內(nèi)容，如果你在四川省進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還在為不懂政策、不能及時(shí)收到政策而煩惱;還在為不懂申報(bào)、沒(méi)有專業(yè)申報(bào)人員而苦惱，撥打電話聯(lián)系小編就可以啦!各地市企業(yè)均可提供政策匹配、項(xiàng)目規(guī)劃服務(wù)，對(duì)政策不清楚可以聯(lián)系小編免費(fèi)咨詢答疑!

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2023年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃申報(bào)工作的通知

博管辦〔2023〕38號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)，中共海南省委人才發(fā)展局，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級(jí)、誠(chéng)信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠，證書(shū)真實(shí)有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問(wèn)，可點(diǎn)擊garryr.com了解詳情，竭誠(chéng)為您服務(wù)!