今天就有粉絲詢(xún)問(wèn)有關(guān)中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生補(bǔ)貼的疑惑，那么就由小編連同中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼的問(wèn)題一起為大家做全面的解答分享，更希望本文能夠?qū)δ兴鶐椭F(xiàn)在就讓我們一起來(lái)看看吧！

深圳應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼政策是什么

法律分析：高校畢業(yè)生在中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

1.本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生在本市登記注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。

2.在本市登記注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)招用初次就業(yè)的本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可給予企業(yè)一次性招用補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每招用一人補(bǔ)貼1000元。

3.按本市最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下列單位承擔(dān)的單位繳交部分給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；單位繳交部分依據(jù)本市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定下浮并低于本市最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼：（1）在本市登記注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的小微企業(yè)招用初次就業(yè)的本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的；（2）符合《深圳市自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼辦法》（深人社規(guī)〔2015〕20號(hào)）規(guī)定的本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的在校學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生）創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（本市登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位）招用初次就業(yè)的本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的。小微企業(yè)招用本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年；自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)招用初次就業(yè)的本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。4.勞務(wù)派遣單位招用高校畢業(yè)生派遣往用工單位的不享受上述各項(xiàng)補(bǔ)貼。

（二）申請(qǐng)、審核及發(fā)放。1.補(bǔ)貼申請(qǐng)

符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在市人力資源保障部門(mén)統(tǒng)一用戶(hù)管理平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)立戶(hù)，向企業(yè)注冊(cè)地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出招用補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并可代應(yīng)屆高校畢業(yè)生申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人也可直接向其戶(hù)籍地或居住地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼。被招用對(duì)象是本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，企業(yè)或者應(yīng)屆高校畢業(yè)生本人應(yīng)當(dāng)在連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月后的3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。被招用對(duì)象是本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人應(yīng)當(dāng)在實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)前完成實(shí)名登記；企業(yè)招用已實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)在為其連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月后的3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)一次性招用補(bǔ)貼或者首次提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

法律依據(jù)：《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》 第一條 從2013年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予一次性求職補(bǔ)貼。

濟(jì)南市應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)小微企業(yè)的補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)

12月25日，濟(jì)南市應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)小微企業(yè)的補(bǔ)貼12月25發(fā)。希望可以幫到您。

小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼：

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象范圍擴(kuò)展到獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)；

2、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專(zhuān)業(yè)化水平，努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補(bǔ)貼是大中專(zhuān)畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)，針對(duì)大學(xué)生就業(yè)給與的一種補(bǔ)助政策，不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

三、小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件是什么

1、對(duì)小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金；

2、鼓勵(lì)各級(jí)政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策

一、辦理項(xiàng)名稱(chēng)

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

二、實(shí)施依據(jù)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)政策細(xì)則的通知》（濰人社字〔2022〕42號(hào)）

三、適用對(duì)象

中小微企業(yè)

四、申請(qǐng)條件

截至2022年12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記的，按照申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)招用人數(shù)和每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。（招用同一名高校畢業(yè)生的只補(bǔ)貼1次，與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受）

五、申報(bào)材料

企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用高校畢業(yè)生名單、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、銀行代單位發(fā)放工資明細(xì)賬等。招用人員就業(yè)登記、勞動(dòng)合同簽訂等信息由人社部門(mén)核查。

六、申請(qǐng)流程

符合條件的企業(yè)向注冊(cè)地縣市區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng)，并提供相應(yīng)材料。

縣市區(qū)人社部門(mén)審核確認(rèn)后，由縣市區(qū)人社部門(mén)將資金撥至企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行賬戶(hù)。

七、辦理成本

應(yīng)屆大學(xué)生補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請(qǐng)以下四種主要補(bǔ)貼：

第一、就業(yè)補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在登記注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。

第二、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在畢業(yè)年度，符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)，可向所在高校申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為1500元/人。對(duì)象包括：城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生；殘疾高校畢業(yè)生；在學(xué)期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。

第三、臨時(shí)生活補(bǔ)貼。已完成實(shí)名登記的戶(hù)籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生符合以下條件之一的，可按本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月。（1）已辦理實(shí)名登記滿(mǎn)6個(gè)月以上，或辦理失業(yè)登記滿(mǎn)6個(gè)月以上；（2）屬本低收入居民；（3）“零就業(yè)”家庭成員；（4）殘疾人家庭成員。

第四、大學(xué)畢業(yè)生社保補(bǔ)貼。國(guó)家為鼓勵(lì)中小微企業(yè)聘用離校兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，符合特定條件的可以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。但是需要一定硬性條件，就是要求企業(yè)與它們簽訂至少超過(guò)1年的勞動(dòng)合同，并且要給它們定期繳納社保，補(bǔ)貼期限為12個(gè)月。目前離校2年未就業(yè)大學(xué)生多半以靈活就業(yè)參保，國(guó)家給予養(yǎng)老、醫(yī)保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不能超過(guò)24個(gè)月。

綜上，作為一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生，可以領(lǐng)取就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、臨時(shí)生活補(bǔ)貼以及社保補(bǔ)貼等。畢業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：大學(xué)畢業(yè)生的補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間一般是是12月下旬，具體的畢業(yè)生補(bǔ)貼在不同的學(xué)校會(huì)有所不同，發(fā)放的數(shù)目和時(shí)間也不同。

上海應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼政策2022

上海將鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在招聘時(shí)向高校畢業(yè)生做重點(diǎn)傾斜。對(duì)招錄在本市登記失業(yè)3個(gè)月及以上人員或招錄本市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位，上海市會(huì)按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。第一方面，加大援企紓困力度，幫助市場(chǎng)主體穩(wěn)崗留工。穩(wěn)崗補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)方面：對(duì)餐飲、零售、旅游、交通運(yùn)輸、文體娛樂(lè)、住宿、會(huì)展等受疫情影響嚴(yán)重的7類(lèi)行業(yè)中不裁員少減員的企業(yè)，發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)參保人數(shù)每人600元計(jì)算，一個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼上限300萬(wàn)元。職業(yè)培訓(xùn)方面，幫助企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗，通過(guò)多安排一些培訓(xùn)來(lái)穩(wěn)住崗位，特別是加大線(xiàn)上培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，對(duì)用人單位組織開(kāi)展與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的線(xiàn)上培訓(xùn)，按照每人每次600元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼頻次有增加，從原來(lái)的1次增加到3次。在社會(huì)保障繳費(fèi)方面:一是繼續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，相關(guān)文件已在4月底發(fā)布。，我們將精準(zhǔn)發(fā)力，著力幫助重點(diǎn)群體就業(yè)。今年，我們還會(huì)把高校畢業(yè)生作為促進(jìn)就業(yè)工作的重中之重。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在招聘時(shí)向高校畢業(yè)生做重點(diǎn)傾斜。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，只要吸納了就按規(guī)定予以一定補(bǔ)貼。進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策的作用，增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)能力。加大院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生技能提升支持力度，2022屆院校畢業(yè)生在年底前回學(xué)校參加技能等級(jí)認(rèn)定只要拿到證書(shū)的，均可給予相應(yīng)補(bǔ)貼。

拓展資料：上海人才補(bǔ)貼集中在住房補(bǔ)貼，人才租房補(bǔ)貼需向單位提出申請(qǐng)，由單位推薦后參與申請(qǐng)審核，具體補(bǔ)貼政策由各區(qū)決定。普陀區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元每人每月，補(bǔ)貼期限為三個(gè)月。徐匯區(qū)人才租房補(bǔ)貼分為1500元每月、1000元每月、800元每月三檔，由受理平臺(tái)根據(jù)申請(qǐng)單位和人才的情況，自行確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《上海市人才引進(jìn)的最新政策》

第一條本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷，年齡在三十五歲以下的人員；

以上就是為您分享的關(guān)于中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生補(bǔ)貼和中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼的內(nèi)容，希望通過(guò)本篇文章的講解對(duì)您有所幫助。關(guān)注本站可了解更多相關(guān)知識(shí)。

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中企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、商務(wù)部信用等級(jí)、誠(chéng)信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠，證書(shū)真實(shí)有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問(wèn)，可點(diǎn)擊garryr.com了解詳情，竭誠(chéng)為您服務(wù)!