成都ISO9001認證 企業(yè)文化變革的效果起到事半功倍的效果

成都ISO9001認證 企業(yè)文化變革的效果起到事半功倍的效果

任何企業(yè)進行文化建設，文化變革，首先要解決的就是變革前期的準備，包括信號的傳遞，物質文化的準備，思想意識狀態(tài)的準備等等，總而言之，將所有可能的細節(jié)都考慮到位。

近日到某地做一個火電廠的企業(yè)文化建設項目，其思政科科長設宴款待，席間杯盞交錯，言談甚歡。酒過三巡后，科長興致頗高，乘興談了談自己工作生活的一些感悟，因為該廠是新建立的，員工來至四面八方，難免層次不齊，該科長的手下大概有七八個人，既有老員工，也有新分配的大學生（該科長是從外地調過來的），大家工作習慣都不盡相同，一直沒有一個標準。

科長上任伊始，新官三把火，他發(fā)現(xiàn)手下員工工作不細致，但再三說教亦改進不大，頗為頭疼，很多稿件最后總需自己親自動手來完成，頗感勞累，一時不知如何處理。某個時候該科長與新任廠長聊天時談及此事，廠長曰，何不進行ISO9000體系建設，讓大家都規(guī)范起來，該科長思之良久，感覺雖然是個好辦法，但與現(xiàn)在時段并不相符，員工都沒養(yǎng)成規(guī)范細致的好習慣，上了ISO9000，依然是走個形式而已，所以沒有贊同。

但長期實踐思索，他也想出了一套方法，首先他不再什么事都親力親為，由于不少工作是文字性工作，所以他從標點符號開始抓起，一旦發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方，一律打回重寫，如果遇到不得不加班加點改稿的，他陪著加班，如果工作沒過關，大家都不能回家。如此強壓，底下不免怨聲載道，一時對他都沒什么好臉色，他也心知肚明，但要求強度沒變（心理學上叫做壓力線），過了幾個月，終于，大家開始習慣這種工作方式（壓力線突破）了，好像也沒覺得有什么不好。這位科長一看，科室內效果達到了，遂推而廣之，將規(guī)范文化風氣逐步推開，凡是和這位科長打交道的都要遵循一定的規(guī)范標準，否則行不通。

后來廠長也知道了這位科長的故事，領導頗為贊賞，沒有加以干涉，甚至還鼓勵強化他的行為，讓大家都規(guī)范起來，ISO9000的項目的推廣環(huán)境已經逐步形成，推廣ISO9000標準認證項目看來已是瓜熟蒂落的事情了。

那次餐后，鄙人頗有感觸，很多企業(yè)進行企業(yè)文化建設，項目結束后總是覺得好像沒什么效果，或者費氣費力卻效果不佳，結果下一結論，企業(yè)文化建設就是走形式，過場，沒多大用。其實這是一個很大的誤解，文化的形成和破解都不是一朝一夕的事情。一種預期文化的形成需要各方因素的共同作用，在建設過程中要綜合考慮，如果按照傳統(tǒng)中醫(yī)的理論就是要“按方抓藥”，“辨證施治”，根據具體情況進行文化變革。但不管如何進行，未雨綢繆的計劃和前期準備是非常有必要的。

孫子有云，“兵馬未動，糧草先行”，老子說過，“道可道，非常道”，“無可為，無不可為?！比魏巫兏镏岸家獮樽兏锏於己玫奈镔|文化基礎，不能莽撞行事，有為前先不為，不為是為了有為，好像不動聲色，實則已經潛移默化。著名管理學家勒溫的變革理論的第一條要務就是解凍，文化的解凍，從一種狀態(tài)到另外一種狀態(tài)需要前一種狀態(tài)的松散才能過渡到第二種狀態(tài)，因此文化的“破壞”與文化的“建立”同樣重要，三星電子在面臨經濟危機的時候，其總裁為了改變員工已經懶散的狀態(tài)，從改變工作作息時間開始進行變革信號的傳遞，從那時候開始員工意識到變革的信號。

所以任何企業(yè)進行文化建設，文化變革，首先要解決的就是變革前期的準備，包括信號的傳遞，物質文化的準備，思想意識狀態(tài)的準備等等，總而言之，將所有可能的細節(jié)都考慮到位，通過事前的精細準備，使企業(yè)文化變革的效果起到事半功倍的效果。

成都ISO9001認證 企業(yè)文化變革的效果起到事半功倍的效果成都ISO9001認證 企業(yè)文化變革的效果起到事半功倍的效果成都ISO9001認證 企業(yè)文化變革的效果起到事半功倍的效果

成都ISO9000認證,成都企業(yè)對ISO9001認證的認識上存在誤區(qū)

成都ISO9000認證,成都企業(yè)對ISO9001認證的認識上存在誤區(qū)成都ISO9000認證,成都企業(yè)對ISO9001認證的認識上存在誤區(qū)　　成都企業(yè)對ISO9001的……

成都ISO9001認證,成都ISO900認證中管理評審和內部審核的區(qū)別　

成都ISO9001認證,成都ISO900認證中管理評審和內部審核的區(qū)別　成都ISO9001認證,成都ISO900認證中管理評審和內部審核的區(qū)別　　　　1、目的……

成都ISO9000認證,成都ISO9000認證咨詢在ISO90000認證工作中存在問題

成都ISO9000認證,成都ISO9000認證咨詢在ISO90000認證工作中存在問題成都ISO9000認證,成都ISO9000認證咨詢在ISO90000認證工作中存在問題1、I……

成都ISO9001認證,成都ISO9001: 2015 新版標準轉換指南

成都ISO9001認證,成都ISO9001: 2015 新版標準轉換指南成都ISO9001認證,成都ISO9001: 2015 新版標準轉換指南 世界上最廣泛使用的質量管理標……

中企認證咨詢網積累了豐富的國際質量認證工作經驗，各項業(yè)務均成果卓著。始終以服務國家經濟社會發(fā)展和提升人民生活品質為己任，依托產品認證(包括服務認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿易，調整經濟結構，保護消費者安全健康，構建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務門類全、服務網絡廣、工作手段新、技術力量強、人員素質高的一流認證機構，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質的"一站式"服務。中企認證咨詢網秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構的目標努力前行，優(yōu)質的服務、雄厚的技術力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網業(yè)務的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網的質量目標、為認證機構的品牌提供了有力保障。

中企認證咨詢網專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務體系認證、GB/T29490知識產權管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質、十環(huán)認證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認證咨詢服務。認證價格實惠，證書真實有效，認監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊garryr.com了解詳情，竭誠為您服務!