創(chuàng)業(yè)棲霞人才政策補貼(棲霞人才服務(wù)中心)
2023年常州人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法
1、企業(yè)引進全日制碩士、博士研究生,在常州市(包括金壇區(qū))購買80平米住房的,分別給予5萬元、10萬元購房補貼,如企業(yè)引進的是博士研究生,給予企業(yè)6萬元引才獎勵;二是高薪酬類人才。
2、具體如下:(一)生活補貼:補貼條件(1)常州市企業(yè)弓|進的畢業(yè)2年內(nèi)的博士研究生、35歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師;(2)在常州連續(xù)繳納社保6個月以上。
3、資助標準:分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元補貼。資助期限3年。
4、杭州市 人才補貼:一次性人才補貼:本科1萬、碩士3萬、博士5萬; 租房補貼:1萬元/年租房補貼,連續(xù)發(fā)放三年; 其他福利:離開杭州市時,可辦理住房公積金帳戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。
杭州人才創(chuàng)業(yè)補貼
補貼標準:對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才)發(fā)放生活補貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時間在2021年10月14日(含)之前的博士,補貼標準仍為5萬元。
補貼條件是經(jīng)市級、區(qū)級高層次人才分類認定的D類及以上條件的人才。根據(jù)杭州城鄉(xiāng)政府官方資料顯示,杭州高層次費用按實際發(fā)生金額支付,資格條件:經(jīng)市級、區(qū)級高層次人才分類認定的D類及以上條件的人才。
(二)補貼標準:以上人員成功創(chuàng)業(yè)(本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機構(gòu)注冊登記,本人為法定代表人或主要負責(zé)人),自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請且正常經(jīng)營6個月以上的,每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。
申請人在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)領(lǐng)取補貼后,在所在區(qū)、縣(市)連續(xù)工作滿3年,可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼,其他申請條件不變。
對個人和單位的補貼資金主要用于職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等支出;公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。
一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼 大學(xué)生畢業(yè)后,如果想自己創(chuàng)業(yè),那么可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
2023年江西人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法
1、大專及高級工(三級),分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。未落戶南昌的,首次在昌繳納社保滿6個月后,可按以上標準申領(lǐng)生活補貼。
2、為鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生來昌留昌就業(yè),按照南昌“人才10條”的政策規(guī)定,給予博士、碩士一次性生活補貼5萬元、3萬元。管理培養(yǎng)。注重教育專業(yè)人才的培養(yǎng),實行“導(dǎo)師制”,用人學(xué)校選派骨干教師擔(dān)任導(dǎo)師,進行結(jié)對幫帶。
3、職業(yè)培訓(xùn)補貼根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)項目等內(nèi)容在500元/人—6000元/人范圍以內(nèi)確定。職業(yè)培訓(xùn)補貼實行“先墊后補”。
4、申請入口:南昌人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://)受理時限:無特殊情況,各部門驗證工作均需在3個工作日之內(nèi)完成。
5、杭州市 人才補貼:一次性人才補貼:本科1萬、碩士3萬、博士5萬; 租房補貼:1萬元/年租房補貼,連續(xù)發(fā)放三年; 其他福利:離開杭州市時,可辦理住房公積金帳戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2023年紹興人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法
紹興市 房票補貼:本科3萬元/人,雙一流本科10萬元/人,碩士15萬元/人,博士35萬元/人; 安家補貼:本科1萬元/年,碩士2萬元/年,博士3萬元/年,發(fā)放三年。
01大學(xué)生來紹參加人才交流活動補貼 對受邀參加應(yīng)聘求職、短期實習(xí)(不超過1個月)等人才交流活動的大學(xué)生(包括畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生),給予200—1500元交通補貼,并按大學(xué)生每人每天200元標準標準安排食宿。
國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、新引進的高級人才,分別給予200萬元、100萬元、80萬元、60萬元、35萬元的房票補貼,或分別給予為期10年每年10萬元、5萬元、4萬元、3萬元、5萬元的租房補貼。
資助標準:給予緊缺人才5-10萬元購房補貼,給予引才企業(yè)6-30萬元獎勵。 申報條件:一是高學(xué)歷類人才。
廣州各區(qū)人才補貼政策 01 黃埔區(qū) 黃埔區(qū)在人才補貼方面向來都是大手筆,本科生落戶補貼2萬,碩士生3萬,博士生5萬元。杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高20萬,連發(fā)三年,每月還有最高1萬元住房補貼。
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