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小微企業(yè)補貼申請條件

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件復印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復印件。

法律依據

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內依法設立的，人員規(guī)模、經營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務院負責中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務院有關部門，根據企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產總額等指標，結合行業(yè)特點制定，報國務院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導、完善服務、依法規(guī)范、保障權益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應當依法經營，遵守國家勞動用工、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質量標準、知識產權、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內部管理，提高經營管理水平；不得損害勞動者合法權益，不得損害社會公共利益。

第11問：“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可享受哪些扶持政策

“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可以享受以下政策：

例如：《寧波市人民政府辦公廳關于促進小微企業(yè)轉型升級為規(guī)模以上企業(yè)的實施意見》(甬政辦發(fā)〔2014〕9號

1.“小升規(guī)”企業(yè)納稅有困難的，經地稅部門審核批準，三年內給予城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅優(yōu)惠，第一年減按應納稅款的30%征收，第二年減按50%征收，第三年減按70%征收;2.支持和引導“小升規(guī)”企業(yè)申請高新技術企業(yè)認定，經認定后的“小升規(guī)”企業(yè)享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

2.對“小升規(guī)”首次上規(guī)企業(yè)，經地稅部門審核批準，水利建設基金當年減半征收，如當年已繳納的，次年減半征收。

3.“小升規(guī)”企業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療單位繳納部分享受3年政策優(yōu)惠期，即允許其首次上規(guī)模后3年內單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當于企業(yè)繳費統(tǒng)籌部分1個月的額度，在每年6月份減征。

4. “小升規(guī)”企業(yè)首次上規(guī)獎勵，其中市級財政獎勵2萬元，鼓勵各縣(市)區(qū)給予配套獎勵。

5.各縣(市)區(qū)以“小升規(guī)”企業(yè)上一年度繳納的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等實繳稅款為基數，在3年內對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵。

6.對符合產業(yè)轉型升級方向，依法辦理就業(yè)登記、參加社會保險并連續(xù)2年履行繳費義務且勞動關系穩(wěn)定、積極采取措施開展穩(wěn)定就業(yè)工作，

申報年度終止或解除勞動關系人數(不包括因退休、死亡、入伍、升學原因)少于單位當年度平均參保人數1.5%的“小升規(guī)”企業(yè)，給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼額度為申報年度企業(yè)失業(yè)保險單位實際繳費部分的50%。

擴展資料：

“小升規(guī)”具體工作要求

(一)抓牢目標促落實。各地要抓緊將任務目標數分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)），制訂年度工作推進計劃，建立工作目標責任制，明確具體責任人，健全培育監(jiān)測工作隊伍，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）“小升規(guī)”工作的指導、督查和考核。

(二)抓實基礎促培育。圍繞年度目標任務，以2017年應稅主營業(yè)務收入1000-2000萬元的小微企業(yè)為重點，深入實地摸排走訪，重點選擇省八大萬億產業(yè)和《中國制造2025浙江行動綱要》確定的11個重點發(fā)展產業(yè)的小微企業(yè)，

以及創(chuàng)新型、科技型、成長型、“專精特新”企業(yè)，以不低于年度目標任務數1.5倍的基數，篩選確定培育企業(yè)，建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫，并加強入庫企業(yè)的監(jiān)測分析、動態(tài)調整和跟蹤服務。

(三)抓準服務促幫扶。建立重點企業(yè)走訪聯系制度，定期聯系走訪重點培育企業(yè)，及時收集梳理企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題，突出問題導向和效果導向，加強現場幫扶和專家組指導，切實幫助企業(yè)解決生產經營和成長發(fā)展中的困難和問題。

根據企業(yè)不同發(fā)展階段和類型，組織開展專業(yè)化的培訓服務和企業(yè)家素質提升工程，加快推進小微企業(yè)上規(guī)升級，提升發(fā)展。

(四)抓優(yōu)環(huán)境促提升。制訂促進中小微企業(yè)發(fā)展扶持政策，整合政策和要素資源，加大對重點培育企業(yè)和新上規(guī)企業(yè)的扶持力度。

加強對“小升規(guī)”工作成效和企業(yè)典型經驗的宣傳推廣，進一步激發(fā)我市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情，積極營造“小升規(guī)”工作良好社會氛圍和輿論環(huán)境。

(五)抓嚴考核促推進。我辦將按照“小升規(guī)”工作的部署要求，對各地工作落實情況進行督查考核通報。

考核內容包括：年度目標任務完成情況、升規(guī)企業(yè)的結構和成長運行情況、培育庫建設和監(jiān)測報表制度執(zhí)行情況、小微企業(yè)扶持政策宣傳落實情況等。對推進工作不力、成效不明顯的地區(qū)，將適時予以約談督促推進。

參考資料來源：百度百科-產業(yè)扶持政策

小微企業(yè)補貼金是多少？

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二、資料要求：申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。

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小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

由于各地補貼有所不同，這里以深圳為例：

一、初創(chuàng)補貼：每位創(chuàng)業(yè)者一次性補貼10000元，合伙經營或股東也可以疊加申請補貼，一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請最多10人，合計補貼不超過10萬元。

二、場租補貼：在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場地經營的，可補貼每月500-1560元，可持續(xù)補貼3年!補貼的金額合計不超過4.5萬元。

三、社保補貼：中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保，每人每月可獲得750元左右的社保補貼，補貼可持續(xù)3年!補貼的合計不超過27萬元。

四、帶動就業(yè)補貼：中小企業(yè)招聘員工的，按每一位員工3000元的標準補貼給創(chuàng)業(yè)者，補貼人數不超過16人，補貼總金額不超過5萬元。

寧波個體工商戶營業(yè)執(zhí)照補貼申領必須寧波市戶口嗎？

寧波個體工商戶營業(yè)執(zhí)照補貼申領不需要寧波市戶口，只要符合相關條件的企業(yè)，都可以領取。

寧波個體工商戶營業(yè)執(zhí)照補貼的補助范圍：

1、今年1-4月出口額同比減少10%以上（含）的外貿小微企業(yè)和個體工商戶。

2、受疫情影響嚴重的交通運輸、農林牧漁、餐飲、住宿、旅行社及相關服務、游覽景區(qū)管理，以及根據浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于加強疫情防控期間公共場所規(guī)范管理的指導意見》明確列入復工復產負面清單的20類行業(yè)的小微企業(yè)和個體工商戶。

3、被認定為科技型小微企業(yè)、“小升規(guī)”培育企業(yè)、隱形冠軍和“品字標”企業(yè)，以及傳承老字號、非物質文化遺產等傳統(tǒng)文化的小微企業(yè)和個體工商戶。

4、今年1－4月有創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息的小微企業(yè)和個體工商戶（已經享受過全額貼息等政策的不再補助）。

5、截止4月底，企業(yè)社保登記人數多于去年年底參保登記數的小微企業(yè)。

擴展資料：

補助資金必須嚴格執(zhí)行財政部關于中央財政實行特殊轉移支付機制和抗疫特別國債資金管理的相關規(guī)定，不得用于與生產經營無關的支出，主要用于以下幾方面：

（一）支付生產經營房屋租賃費；

（二）支付創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息；

（三）繳納員工的社會保險費；

（四）支付生產經營性水電氣等費用；

（五）其他落實援企穩(wěn)崗政策支出。

參考資料來源：奉化區(qū)政府——關于開展小微企業(yè)和個體工商戶“兩直”補助工作的通告

關于寧波小微企業(yè)補貼政策和寧波小微企業(yè)補貼政策解讀的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。

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