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高校畢業(yè)生就業(yè)補貼
高校畢業(yè)生就業(yè)補貼
1、補貼對象,畢業(yè)2年以內(nèi)到當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,畢業(yè)5年以內(nèi)到當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)早段顫業(yè)燃咐企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生;
2、補貼條件,畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣趰徛毠て骄べY。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費。
《中華人民共和國勞動法》
第十條
國家通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴大就業(yè)機會。
國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營,增加就業(yè)。
國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)。第十一條
地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構(gòu),提供就業(yè)服務(wù)。第十五條
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有陸敗關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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基層就業(yè)補貼和高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼一樣嗎
不一樣。基層就業(yè)補貼的目的是幫助比較困難的農(nóng)村勞動力和城市低收入家庭的勞動力就業(yè),對于符合要求的就業(yè)者每年發(fā)放補貼,解決就業(yè)困難的家庭的經(jīng)濟問題。高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼的目的是鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),政府為符合條件的畢業(yè)生提供一定數(shù)量的補貼,以支持他們在就業(yè)過程中遭遇的經(jīng)濟困難。
大學(xué)生就業(yè)補貼需要什么條件?
補貼對象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿6個月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地的用工單位注冊地所
在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。
大學(xué)生就業(yè)補貼:
1、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè),或到街道、社區(qū)社會管理和公共
服務(wù)崗位就業(yè);
2、簽訂一年或以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議;
3、畢業(yè)2年內(nèi);
4、高校畢業(yè)生在同一單位連續(xù)正常繳納6個月以上社會保險費;
5、補貼對象從事勞務(wù)派遣工作的,其參保單位和用工單位應(yīng)同時符合基層就業(yè)條件;
6、補貼對象非機關(guān)事業(yè)單位人員。
專業(yè)老師在線權(quán)威答疑
小微企業(yè)就業(yè)補貼
一、正面回答
小微企業(yè)就業(yè)補貼:
1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴展到獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強對困難人員的就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè);
2、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準化和專業(yè)化水平,努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。
二、分析詳情
就業(yè)補貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè),針對大學(xué)生就業(yè)給與的一種補助政策,不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補助金。
三、小微企業(yè)補貼申請條件是什么
1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照規(guī)定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金;
2、鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。
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