我們正處于一個信息化時代,稍不注意就會與時代脫軌,我們及時的補(bǔ)充知識才能讓我們更加的與時俱進(jìn)。今天給大家?guī)淼氖顷P(guān)于杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼和杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼銀行卡寫錯了的一篇文章,相信會給你帶來較大的幫助!
12年以后杭州畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)與杭州注冊的公司,該公司可以享受什么政府補(bǔ)貼。
新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼,對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優(yōu)惠政策,市、區(qū)縣(市)各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科(含)以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶每年發(fā)放1萬元,可發(fā)放三年,期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的,可繼續(xù)享受,最長不超過三年。
申請條件、流程等具體詳情咨詢:0571-96345。
高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、
小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼
1.2016年2月1日后,畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊地在市區(qū)的300人以下企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè))新招用,或2018年10月1日后,畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)(簡稱中小微企業(yè))新招用,并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿12個月,且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資。
2. 小微企業(yè)2016年1月1日以后或社會組織2018年10月1日以后新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生,辦理就業(yè)登記,依法繳納社會保險費(fèi)滿12個月的,給予該企業(yè)(社會組織)社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)(社會組織)為該高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費(fèi)之和計算,期限為1年。
以上兩項政策不重復(fù)享受。
咨詢電話:87258549。
高校畢業(yè)生一次性臨時生活補(bǔ)貼
2016年2月1日后,市區(qū)生源應(yīng)屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的,可享受一次性1000元的臨時生活補(bǔ)貼。
困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生;就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
發(fā)放對象
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對象為在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望、積極求職并符合下列條件之一的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生(技工院校高級工班和技師班的畢業(yè)生參照執(zhí)行):
1.來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭;
2.孤兒;
3.持證殘疾人;
4.在學(xué)期間已獲得校園地國家助學(xué)貸款;
5.來自建檔立卡貧困家庭;
6.來自貧困殘疾人家庭(城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人)
升學(xué)、出國、應(yīng)征入伍、參加基層服務(wù)項目、定向培養(yǎng)以及暫無就業(yè)意愿的除外。
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3000元。
申請程序:符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時間內(nèi)通過“浙江就業(yè)網(wǎng)”個人服務(wù)中“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”入口(網(wǎng)址:)注冊申請并上傳相關(guān)證明材料。
咨詢電話:88853618。
杭州就業(yè)政策是什么
法律分析:杭州就業(yè)政策是:(一)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼。1.中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生,辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿12個月且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資的,高校畢業(yè)生可享受每年2000元的就業(yè)補(bǔ)貼,期限不超過3年。2.小微企業(yè)(社會組織)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生,辦理就業(yè)登記,依法繳納社會保險費(fèi)滿12個月的,給予該企業(yè)(社會組織)社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)(社會組織)為該高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費(fèi)之和計算,期限為1年。以上兩項政策不重復(fù)享受。申請時間:一般為符合條件后的6個月內(nèi)。申請地點(diǎn):經(jīng)營所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站。(二)高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動合同并依法在杭繳納社會保險費(fèi)的,在勞動合同期限內(nèi)可享受每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。(三)困難高校畢業(yè)生一次性臨時生活補(bǔ)貼。市區(qū)生源應(yīng)屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的,可享受一次性1000元的臨時生活補(bǔ)貼。困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生;就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼期限:補(bǔ)貼對象符合補(bǔ)貼條件之月起的12個月。申請時間:畢業(yè)次年的6月底以前。申請地點(diǎn):戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站。(四)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對象包括來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、持證殘疾人、在學(xué)期間已獲得校園地國家助學(xué)貸款、來自建檔立卡貧困家庭以及來自貧困殘疾人家庭(城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人)的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生,標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3000元。申請程序:符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時間內(nèi)通過“浙江就業(yè)網(wǎng)”個人服務(wù)中“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”入口(網(wǎng)址: )注冊申請。(五)見習(xí)訓(xùn)練。1.就業(yè)見習(xí)。市區(qū)生源畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在杭高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加見習(xí)訓(xùn)練的,可享受市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼和每半年50元的綜合商業(yè)保險補(bǔ)貼。招用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性1500元/人,基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。對口支援(幫扶)地區(qū)生源大學(xué)生可參照市區(qū)生源大學(xué)生享受見習(xí)訓(xùn)練政策。申請程序:申請見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的單位應(yīng)在符合補(bǔ)貼條件后的1年內(nèi)登錄杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)申請。2.創(chuàng)業(yè)見習(xí)。鼓勵在杭注冊的獨(dú)立企業(yè)法人向在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)。認(rèn)定一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,參照上述就業(yè)見習(xí)給予基地相應(yīng)補(bǔ)貼。對創(chuàng)業(yè)見習(xí)項目孵化成功的,給予創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每個項目最高不超過5萬元的補(bǔ)助。(六)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在市區(qū)從事列入《享受高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼崗位(工種)目錄》的崗位(工種),申報就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費(fèi)的,可享受每月300元補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。申請地點(diǎn):戶籍所在社區(qū)(村)人力社保室。申請時間:高校畢業(yè)生中(終)止就業(yè)后的6個月內(nèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
畢業(yè)兩年去杭州有補(bǔ)貼嗎
有補(bǔ)貼。
1、大學(xué)生青荷禮包 2、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時生活補(bǔ)貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 9、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 。
杭州大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在市區(qū)首次創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶,并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實(shí)體為其依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)12個月以上的,可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。2、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息在市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))或民辦非企業(yè)等經(jīng)營實(shí)體且登記注冊5年以內(nèi)的勞動者,可申請不超過50萬元貸款;對在校大學(xué)生、畢業(yè)5年(含)以內(nèi)高校畢業(yè)生(不區(qū)分戶籍)實(shí)行全額貼息,對其他人群實(shí)行50%貼息。貼息期限最長不超過3年。3、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼。市區(qū)由在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶,帶動3人(不含法定代表人或負(fù)責(zé)人及已享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的人員)就業(yè),并依法連續(xù)為其繳納社會保險費(fèi)滿12個月的,可享受每年2000元的帶動就業(yè)補(bǔ)貼;在帶動3人就業(yè)基礎(chǔ)上,每增加1人可再享受每人每年1000元補(bǔ)貼;每年補(bǔ)貼總額不超過2萬元, 補(bǔ)貼期限自符合補(bǔ)貼條件之月起不超過3年。補(bǔ)貼期限內(nèi),補(bǔ)貼對象符合補(bǔ)貼條件人數(shù)不足3人的,不予補(bǔ)貼。4、創(chuàng)業(yè)項目無償資助。在杭普通高校在校生和畢業(yè)5年以內(nèi)全國普通高校畢業(yè)生,在市區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè),符合條件的可申請5—20萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目無償資助。5、經(jīng)營場所租房補(bǔ)貼。在杭高校在校大學(xué)生或畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的,可享受3年內(nèi)最高10萬元的經(jīng)營場所房租補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)陪跑空間政策所。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶或民辦非企業(yè)等經(jīng)營實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的,3年內(nèi)可按規(guī)定享受50平方米以內(nèi)的房租補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每平方米每天3元。
浙江省就業(yè)補(bǔ)貼政策是什么呢?
法律分析:(一)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè);(二)2016年2月1日后,畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊地在市區(qū)的300人以下企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè),下同)新招用,或2018年10月1日后,畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的.企業(yè)新招用,并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿12個月,且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資;(三)申請時間為申請人符合條件后的6個月內(nèi),逾期申請的,每逾期1個月相應(yīng)扣減1個月的補(bǔ)貼;(四)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策不得同進(jìn)享受,且兩項補(bǔ)貼享受期限累計不超過3年。
法律依據(jù):《中華人民共和國就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第七條 享受社會保險補(bǔ)貼的人員范圍包括:符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。
杭州人才補(bǔ)貼政策
法律分析:根據(jù)2021年的最新人才政策,目前在杭大學(xué)生(含畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生)的補(bǔ)貼類型主要有: 1、應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼 2、大學(xué)生青荷禮包 3、新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼 4、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時生活補(bǔ)貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 9、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 10、見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼等 。 本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
法律依據(jù):杭州市財政局、杭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》
第四條 就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對個人和單位的補(bǔ)貼資金主要用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出;公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。
其中職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗前在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、項目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、賽前訓(xùn)練補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼。
社會保險補(bǔ)貼主要包括就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼、員工制家政服務(wù)企業(yè)社會保險補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼主要包括公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。
就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習(xí)補(bǔ)貼主要包括就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼、綜合商業(yè)保險補(bǔ)貼、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習(xí)基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼、招用補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)見習(xí)孵化補(bǔ)助。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼主要包括一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)陪跑空間主辦方補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性獎補(bǔ)。
高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助主要包括高技能人才培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)。
第五條 東西部扶貧協(xié)作對口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動力與本市戶籍就業(yè)困難人員同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。對口幫扶地區(qū)生源大學(xué)生可參照市區(qū)生源大學(xué)生享受見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織,符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
第七條 《杭州市人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見》(杭政函〔2015〕174號)規(guī)定的高校畢業(yè)生一次性臨時生活補(bǔ)貼,《杭州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(杭政函〔2019〕19號)規(guī)定的就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)一次性生活補(bǔ)貼、生活困難的失業(yè)人員臨時生活補(bǔ)助所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。其他本通知未列入、但市級及以上文件有規(guī)定的補(bǔ)貼項目(已履行本通知第六條規(guī)定的批準(zhǔn)、備案程序),按其規(guī)定執(zhí)行。
第八條 上述就業(yè)補(bǔ)助資金的享受對象、條件和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。今后如有變化,按新規(guī)定執(zhí)行。已享受財政或失業(yè)保險基金同類(類似)項目資金補(bǔ)貼的,不得重復(fù)享受就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼。
浙江就業(yè)補(bǔ)貼
浙江省畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請條件補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。浙江省畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請條件:
(一)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè);
(二)2016年2月1日后,畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊地在市區(qū)的`300人以下企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè),下同)新招用,或2018年10月1日后,畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用,并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿12個月,且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資;
(三)申請時間為申請人符合條件后的6個月內(nèi),逾期申請的,每逾期1個月相應(yīng)扣減1個月的補(bǔ)貼;
(四)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策不得同進(jìn)享受,且兩項補(bǔ)貼享受期限累計不超過3年。
一、申請時間:
申請人符合條件后的6個月內(nèi)。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
每年2000元,期限不超過3年。
拓展資料:畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用,并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿12個月,且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資;
法律依據(jù):《杭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第3條明確起草背景是為落實(shí)國家和我省各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理,提高資金使用績效;起草依據(jù)是省市相關(guān)文件;資金來源是由縣級以上人民政府設(shè)立,由財政部門會同人力社保部門管理,通過一般公共預(yù)算安排用于加強(qiáng)基本公共就業(yè)服務(wù)以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金;管理原則是注重普惠,重點(diǎn)傾斜、獎補(bǔ)結(jié)合,激勵相容、易于操作,精準(zhǔn)效能。
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小微企業(yè)補(bǔ)貼「小微企業(yè)補(bǔ)貼政策3萬元」
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我們正處于一個信息化時代,稍不注意就會與時代脫軌,我們及時的補(bǔ)充知識才能讓我們更加的與時俱進(jìn)。今天給大家?guī)淼氖顷P(guān)于高?!?p>
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023濟(jì)南「小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023」
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生活中我們難免會遇到形形色色的疑難問題,時常讓我們?yōu)榇溯氜D(zhuǎn)反側(cè),其中就包括有關(guān)如何申報創(chuàng)新型小微企業(yè)的問題一直縈繞在人們……
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