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小微企業(yè)社保有補(bǔ)貼嗎,小微企業(yè)社保有補(bǔ)貼嗎現(xiàn)在

   時(shí)間:2024-06-26 18:35:55     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:0    評(píng)論:0    
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常州小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象:小微企業(yè)。

2. 補(bǔ)貼條件:符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度(指自然年,即1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際招用人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。

3. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限:根據(jù)當(dāng)年市人社局公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行,按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算,補(bǔ)貼期限不超過(guò)1年。

小微企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為:

1、用人單位屬于小微企業(yè);

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同;

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),每半年申請(qǐng)一次,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料(一式三份):

1、填寫(xiě)《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

2、填寫(xiě)《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》;

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件復(fù)印件;

4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(只需首次申報(bào)提供);

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書(shū);

7、用人單位的銀行基本賬戶(hù)復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》

第二條 本法所稱(chēng)中小企業(yè),是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的,人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè),包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國(guó)家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持各類(lèi)企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等,對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng),遵守國(guó)家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī),遵循誠(chéng)信原則,規(guī)范內(nèi)部管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,不得損害社會(huì)公共利益。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022

由于各地補(bǔ)貼有所不同,這里以深圳為例:

一、初創(chuàng)補(bǔ)貼:每位創(chuàng)業(yè)者一次性補(bǔ)貼10000元,合伙經(jīng)營(yíng)或股東也可以疊加申請(qǐng)補(bǔ)貼,一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請(qǐng)最多10人,合計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元。

二、場(chǎng)租補(bǔ)貼:在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的,可補(bǔ)貼每月500-1560元,可持續(xù)補(bǔ)貼3年!補(bǔ)貼的金額合計(jì)不超過(guò)4.5萬(wàn)元。

三、社保補(bǔ)貼:中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保,每人每月可獲得750元左右的社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼可持續(xù)3年!補(bǔ)貼的合計(jì)不超過(guò)27萬(wàn)元。

四、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼:中小企業(yè)招聘員工的,按每一位員工3000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給創(chuàng)業(yè)者,補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)16人,補(bǔ)貼總金額不超過(guò)5萬(wàn)元。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼屬于其他收益里面的政府補(bǔ)助嗎

不屬于。小微企業(yè)社保補(bǔ)貼不屬于其他收益里的政府補(bǔ)助,而是屬于社會(huì)保險(xiǎn)支出。小微企業(yè)社保補(bǔ)貼是指政府以一定比例補(bǔ)助小微企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用所設(shè)立的補(bǔ)貼計(jì)劃。由政府或地方政府以某種形式出資,支付一部分或全部小微企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這種補(bǔ)貼可以直接增加小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)支出,使之更容易承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

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