ISO質(zhì)量管理體系--危險源識別風(fēng)險評價控制程序
1.0 目的:辨識及評價公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全危害,評價其危險程度,判定出重大危險,從而進(jìn)行有效控制。
2.0 范圍:本程序適用于公司范圍內(nèi)的危害辨識和危險評價。
3.0 職責(zé)
3.1 管理者代表:負(fù)責(zé)危害辨識及危險評價的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
3.2 行政部門:具體負(fù)責(zé)危害辨識及危險評價工作。
3.3 各部門:負(fù)責(zé)參與本公司危害辨識及危險評價工作。
4.0 工作程序
4.1 職業(yè)健康安全危害的辨識和危險評價
4.1.1 辨識職業(yè)健康安全危害應(yīng)以公司的所有活動、產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的影響的職業(yè)健康安全危險為依據(jù)。
4.1.2 辨識及評價職業(yè)健康安全危害的方法
4.1.2.1 評分評價法,如下:
L | E | C | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
分值 | 事故發(fā)生的可能性 | 分值 | 暴露的頻繁程度 | 分值 | 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 | |
10 | 完全可能預(yù)料 | 10 | 連續(xù)暴露 | 100 | 大災(zāi)難,許多人死亡 | |
6 | 相當(dāng)可能 | 6 | 每天工作時間暴露 | 40 | 災(zāi)難,數(shù)人死亡 | |
3 | 可能,但不經(jīng)常 | 3 | 每周暴露一次 | 15 | 非常嚴(yán)重,一人死亡 | |
1 | 可能性小,完全意外 | 2 | 每月暴露一次 | 7 | 嚴(yán)重,重傷 | |
0.5 | 很不可能,可以設(shè)想 | 1 | 每年幾次 | 3 | 重大,致殘 | |
0.2 | 極不可能 | 0.5 | 非常罕見的暴露 | 1 | 引人注目,需要教護(hù) | |
0.1 | 實(shí)際不可能 |
|
|
|
|
|
D:危險等級劃分 (D=L×E×C) | ||||||
分?jǐn)?shù)值 | 危險程度 | |||||
>320 | 極其危險,不能繼續(xù)作業(yè) | |||||
160 - 320 | 高危險度:要立即整改 | |||||
70 - 160 | 顯著危險:需要整改 | |||||
20 - 70 | 一般危險:需要注意 | |||||
<20 | 稍有危險,可以接受 |
4.1.2.2 直接判斷法(主要針對特殊事項(xiàng)的評價方法)
a、法律法規(guī)符合性:超標(biāo)或違法即為重大危險源
b、相關(guān)方有重大投訴或要求的應(yīng)作為重大危險源:
c、涉及到人身生命安全及其可導(dǎo)致重大事幫的項(xiàng)目即可列為重大危險源
4.1.3 職業(yè)健康安全危害辨識和危險評價由管理者代表組織各部門參與。
4.2 重大職業(yè)健康安全的危害辨識和危險評價
4.2.1 采用以上兩種方法,對職業(yè)健康安全危害進(jìn)行辨識與危險評價,填寫在《危險源辨識與風(fēng)險評價方法》,并確定出重大的職業(yè)健康安全危險,填寫在《重要危險源一覽表》。
4.2.2 重大職業(yè)健康安全危害的辨識和危險評價是公司制定OHSAS目標(biāo)和指標(biāo)的基礎(chǔ)和依據(jù)。
4.3 公司每年應(yīng)進(jìn)行至少一次職業(yè)健康安全危害和重大職業(yè)健康安全危害辨識和危險評價。
4.4職業(yè)健康安全危害和重大的職業(yè)健康安全危害的辨識和危險評價的主要人員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)。
4.5職業(yè)健康安全危險記錄:公司建立并維持辨識和評價職業(yè)健康安全危害和重大職業(yè)健康安全危害的記錄,并保持記錄的更新。
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