會(huì)影響到價(jià)格的因素有以下：企業(yè)(公司)總?cè)藬?shù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有無指定、培訓(xùn)要求、出證周期、公司所在地區(qū)，所以要了解企業(yè)基本情況才好報(bào)價(jià)。

辦理ISO認(rèn)證還沒有其它額外的費(fèi)用產(chǎn)生?

費(fèi)用方面請(qǐng)注意：有兩點(diǎn)沒有會(huì)有破費(fèi)，一是顧問過來工作時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮粋€(gè)工作餐;二是審核員審核時(shí)，接待和接送企業(yè)負(fù)責(zé)安排。

ISO9000認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

為了更好地執(zhí)行國家價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模(員工人數(shù))并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證z低限價(jià)(總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi))：如需具體的認(rèn)證價(jià)格請(qǐng)與我們聯(lián)系

《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范--管理體系認(rèn)證價(jià)格暫行規(guī)定》

第z一章總則

第z一條：為了優(yōu)化認(rèn)證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有效遏制惡性低z價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員自覺執(zhí)行國家價(jià)格政策，以品牌、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，著力提高認(rèn)證的有效性，促進(jìn)認(rèn)證事業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)《中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)章程》、《中國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)自律公約》，制定本規(guī)范。

第二條：本規(guī)范適用于中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員所開展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證活動(dòng)。

第三條：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織本規(guī)范的實(shí)施。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員應(yīng)

執(zhí)行本規(guī)范，并在需要時(shí)配合協(xié)會(huì)開展相關(guān)工作。全體會(huì)員對(duì)本規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二章原則和要求

第四條：為了更好地執(zhí)行國家價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模(員工人數(shù))并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證z低限價(jià)(總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi))。

(一)質(zhì)量管理體系認(rèn)證z低限價(jià)：

員工人數(shù)在65人以下，初審z低限價(jià)為12000元;

員工人數(shù)在66-125人，初審z低限價(jià)為18000元;

員工人數(shù)在126-275人，初審z低限價(jià)為21000元;

員工人數(shù)在276-1000人，初審z低限價(jià)為33000元;

員工人數(shù)在1001-4000人，初審z低限價(jià)為45000元;

員工人數(shù)在4001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)少增加2400元。

(二)環(huán)境管理體系認(rèn)證z低限價(jià)：

根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度，分別設(shè)定z低限價(jià)：

員工人數(shù)在30人以下，初審z低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元;

員工人數(shù)在31-100人，初審z低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元;

員工人數(shù)在101-500人，初審z低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元;

員工人數(shù)在501-2000人，初審z低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元;

員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)少增加2400元。

(三)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證z低限價(jià)：

根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定z低限價(jià)：

員工人數(shù)在30人以下，初審z低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元;

員工人數(shù)在31-100人，初審z低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元;

員工人數(shù)在101-500人，初審z低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元;

員工人數(shù)在501-2000人，初審z低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元;

員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)少增加2400元。

(四)兩體系結(jié)合審核初審的z低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審z低限價(jià)之和的75%;三體系結(jié)合審核初審的z低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審z低限價(jià)之和的65%。

(五)監(jiān)督審核的z低限價(jià)為相應(yīng)初審z低限價(jià)的1/3;復(fù)評(píng)的z低限價(jià)為相應(yīng)初審z低限價(jià)的2/3.

(六)考慮管理體系覆蓋產(chǎn)品的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的z低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。

第五條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證活動(dòng)時(shí)，自覺執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)不低于相應(yīng)的z低限價(jià)。

第三章實(shí)施與監(jiān)督

第六條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括：季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范z低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范z低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量，其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織名稱、認(rèn)證類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、認(rèn)證收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范z低限價(jià)的原因等。

第七條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)一次納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保z證金10萬元。拒不交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保z證金的，視為放棄會(huì)員資格。

公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保z證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。

公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保z證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

第八條：協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評(píng)議等方式，對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第九條：各認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。

第十條：協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)低于z低限價(jià)的，或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證不低于z低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證周期內(nèi)以明顯低z價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證服務(wù)的，視為價(jià)格違規(guī)行為。

第十一條：鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第四章違反規(guī)范的調(diào)查與處理

第十二條：協(xié)會(huì)對(duì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為，視情節(jié)輕重分別予以處理。

(一)協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少，涉及的組織規(guī)模較小，沒有造成其他負(fù)面影響的，責(zé)令其立即糾正，并給予書面警告。

(二)有下列情況之一者，由協(xié)會(huì)責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金1-3萬元。

1.監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較多，在行業(yè)內(nèi)造成了一定的負(fù)面影響的;

2.不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的;

3.瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況的。

(三)協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為，并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過，責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予公開通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金5-10萬元。

(四)有下列情況之一者，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過，予以除名，將其違反公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范的事實(shí)給予公開通報(bào)，并處交納違約金10萬元。

1.監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)頻繁發(fā)生價(jià)格違規(guī)行為，嚴(yán)重違反本規(guī)范并在社會(huì)上造成惡劣影響的;

2.一年內(nèi)累計(jì)2次不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的;

3.一年內(nèi)累計(jì)2次瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況的。

對(duì)拒絕交納違約金的違規(guī)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，則在其公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保z證金中扣除相應(yīng)金額，并責(zé)令其補(bǔ)足公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保z證金。

第十三條：協(xié)會(huì)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后，向國家認(rèn)證認(rèn)可行政主管部門進(jìn)行通報(bào)。

第十四條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)的處理決定有異議，可于收到違規(guī)處理通知后15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向協(xié)會(huì)提出申訴。

協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行再次核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果告知申訴人。

必要時(shí)，協(xié)會(huì)可將違規(guī)處理決定提交常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行復(fù)議。常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定是終決定。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定有異議，可向國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)反映。

第十五條：違約金原則上用于價(jià)格違規(guī)行為的調(diào)查和處理，包括對(duì)反映經(jīng)查證屬實(shí)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)違約金的30%;未處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

第十六條：協(xié)會(huì)對(duì)各認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

第十七條：組織開展行業(yè)自律活動(dòng)，是協(xié)會(huì)的日常工作之一，所需經(jīng)費(fèi)由中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)解決，不另向會(huì)員收取。

第十八條：協(xié)會(huì)必須對(duì)執(zhí)行本規(guī)范的相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交的相關(guān)信息予以保密。

協(xié)會(huì)有義務(wù)為舉報(bào)人保守秘密。

第五章附則

第十九條：本規(guī)范經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過，并經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長簽署后生效。

第二十條：本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二十一條：本規(guī)范由中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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